Wat zijn de verschillen tussen een fabriekshand en een kantoormedewerker?

Fabriekshanden en kantoormedewerkers werken in zeer verschillende omgevingen en doen heel verschillende taken.Een fabriekshand werkt meestal in een magazijn, terwijl een kantoormedewerker werkzaam is in een kantooromgeving.De meeste fabrieksarbeiders assembleren of verpakken goederen, terwijl de meeste kantoormedewerkers zich bezighouden met het voorbereiden en/of analyseren van informatie.

Een andere naam voor degenen die in magazijnen werken, zijn assemblers of proceswerkers.Ze hebben onderdelen samengesteld om een heel item te vormen of werken aan een specifiek subsysteem van een heel item.Deze personen kunnen in een productielijn werken in een fabriek of in een deel van een magazijn.Uniformen en veiligheidsuitrusting, zoals handschoenen of beschermende brillen, kunnen nodig zijn.

Kantoormedewerkers hebben meestal geen uniformen of veiligheidsmaterialen nodig.Van hen wordt meestal verwacht dat ze kleding dragen die geschikt is voor een kantoor, zoals een overhemd en broek voor mannen en een blouse en broek of een rok voor vrouwen.Sommige kantoren zijn casualer dan andere, en het is aan de individuele werknemer om zich te kleden op een manier die past bij de specifieke kantoorcultuur.

Sommige kantoormedewerkers zitten het grootste deel van de dag in een kast voor een computer,Terwijl fabrieksarbeiders meestal de hele dag staan of fysiek actief zijn.Een bestandsklerk in een kantoor kan het grootste deel van de dag echter staan en sommige fabrieksarbeiders kunnen zitten.Kantoormedewerkers kunnen informatie invoeren in een computer of informatie verzamelen van een computer om schriftelijke taken te voltooien, terwijl procesmedewerkers vaak computers alleen gebruiken voor inventaris- of assemblagegerelateerde doeleinden.

Naast handmatig montagewerkzaamheden kunnen fabrieks handen ook machines reinigen,Controleer op gebreken in producten, pak- en stackboxen en laad- en losmaterialen.Kantoormedewerkers doen meestal geen enkele vorm van reiniging of fysieke arbeid.Ze houden zich vaak meer bezig met mentale activiteiten, zoals het balanceren van een account, het maken van een verkoop of het schrijven van een rapport.

Beide tyeps van werknemers kunnen repetitieve taken uitvoeren.Soms wisselen ze hun werk af met andere werknemers om te voorkomen dat ze elke dag precies hetzelfde doen.Ze moeten ook allebei teamspelers zijn die de instructies goed kunnen volgen.