Wat zijn de effecten van outsourcing?

Outsourcing is de handeling om interne zakelijke functies aan te gaan met externe derden buiten een bedrijf.Hoewel de term outsourcing technisch kan verwijzen naar externe contracting, verwijst dit meestal naar het aantrekken van diensten voor goedkopere providers, met name die in minder ontwikkelde landen.De effecten van outsourcing zijn verreikend en de handeling heeft negatieve gevolgen en voordelen.Voor het bedrijf dat banen uitbesteedt, staat de wet toe dat het de kosten kan verlagen, wat kan leiden tot verhoogde winst en het kan voorkomen dat het failliet gaat.Het werkloosheidspercentage in die regio of het land zal toenemen, waardoor de economie kan worden geschaad, maar de tegenovergestelde effecten worden gezien in het land waar de werknemers van derden worden aangenomen.

Outsourcing is een effectief kostenbesparende hulpmiddel voor bedrijven die zich in ontwikkeld hebbenLanden omdat het het bedrijf in staat stelt werknemers in te gaan in lagere, minder ontwikkelde landen.Die landen kunnen ook LAX -voorschriften hebben, die de kosten kunnen verlagen en de output van werknemers kunnen verhogen.Dergelijke LAX-voorschriften kunnen niet-bestaande of beperkte arbeidswetten omvatten, zoals het hebben van geen overwerkmandaat en een langere werkweek.

De effecten van outsourcing op de bottom line van een bedrijf zijn eenvoudig: het verlaagt de kosten.De lagere arbeidskosten kunnen het bedrijf meestal in staat stellen een grotere winst te behalen, omdat het minder aan arbeid uitgeeft dan in zijn eigen land, of in een ander ontwikkeld land.De effecten van outsourcing reiken ook verder in de economie van beide landen.

In het minder ontwikkelde land omvatten de effecten van outsourcing economische groei en het creëren van nieuwe industrieën in gebieden die anders een gebrek aan banen hebben.De effecten van outsourcing op het land van herkomst van het bedrijf zijn echter over het algemeen negatief.Het bedrijf bestuurt zijn werk uit, dus het huurt geen lokale werknemers in, die kunnen bijdragen aan het werkloosheidspercentage van het land.

In sommige gevallen kunnen deze negatieve effecten direct worden gezien wanneer een bedrijf een fabriek of operationele centrum sluit en de eenheid verplaatstNaar het minder ontwikkelde land, soms het sturen van veel lokale werknemers rechtstreeks naar de werkloosheidslijn.Deze wet wordt soms 'verzendtaken naar het buitenland' genoemd, hoewel de werknemers van derden misschien niet in het buitenland zijn.In andere gevallen kan het bedrijf ervoor kiezen om zijn activiteiten uit te breiden naar een minder ontwikkeld land in plaats van uit te breiden in zijn thuisland.

Gemeenschappelijke diensten die kandidaten zijn voor outsourcing omvatten fabriekswerk, klantenservice en engineering, hoewel andere diensten niet zijn vrijgesteld.In het geval van fabriekswerk kan de beslissing om uit te besteden worden beïnvloed door lakse luchtkwaliteitsvoorschriften en milieuregels in het minder ontwikkelde land.Dit komt bovenop de totale lagere arbeidskosten.

Voorstanders van outsourcing beweren dat de praktijk bedrijven in staat stelt levensvatbaar te blijven en te concurreren in een wereldeconomie.Ze kunnen ook beweren dat ze door het uitbesteden van werkzaamheden hun kosten laag te houden.Dit kan helpen de prijzen voor het product of de dienst in kwestie laag te houden, hoewel veel mensen beweren dat die besparingen de neiging hebben rechtstreeks naar de bedrijfsresultaten van het bedrijf te gaan.