Wat zijn de voordelen en valkuilen van het werken vanuit huis?

Werken vanuit huis kan veel voordelen hebben, maar er zijn vallen of valkuilen die de werknemer ook kan tegenkomen.Het is zeker trendy geworden voor veel mensen om volledig of op zijn minst gedeeltelijk thuis te werken.Ze kunnen werken voor bedrijven vanuit een thuiskantoor, freelance of hun eigen bedrijf runnen.Thuiswerkers noemen voordelen zoals vrijheid op tijd, losse planning en geld bespaard vanwege minimale werkkledingvereisten en woon -werkverkeer.Aan de andere kant begrijpen deze zelfde werknemers dat het vrij eenvoudig is om afgeleid te worden, om niet zoveel werk te doen als dat nodig is en zich geïsoleerd te voelen.

Het is echt gemakkelijk om de voordelen van het werken vanuit huis te citeren.Het is mogelijk om een uiterst flexibel schema te hebben, vooral als mensen voor zichzelf werken.Dit betekent niet dat mensen bepaald werk aan een vaste deadline niet hoeven te voltooien.Misschien is de beste manier om dit aan te pakken door waar mogelijk enkele planningsregels te maken, dus werk back -ups niet.Wanneer werknemers geen vaste deadlines hebben, willen ze ze misschien instellen, en het kan helpen om een grote kalender in de buurt van de werkruimte te houden met vermelde deadlines..Het kan veel kosten om te betalen voor werkkasten, lunches en woon -werkverkeer.Als het werk een persoon vaak in de gemeenschap brengt, moeten ze mogelijk een paar leuke outfits onderhouden.Toch kon thuis werk worden uitgevoerd in zweet, pyjama, boksers of gewoon casual en comfortabele kleding.

Geld bespaard op dagelijkse reizen kan een extra voordeel zijn.Veel mensen zijn verheugd om te vinden dat hun brandstofverbruik verminderd is, hoewel ze een lichte hobbel van de energiekosten voor thuis kunnen ervaren als gevolg van langere dagelijkse thuisgebruik.Deze factoren kunnen variëren op basis van het soort werk dat een persoon doet en of het mogelijk nog steeds regelmatig reizen vereist.

Afleidingen kunnen een van de grotere nadelen zijn van het werken vanuit huis, en hoewel dit voor bijna iedereen van toepassing is, kan het vooral van toepassing zijn op ouders.Een van de snelst groeiende groepen mensen die vanuit huis werken, is moeders, soms Mompreneurs genoemd.Hoewel het geweldig is om thuis te zijn, is kinderen de neiging om niet te geven dat moeders (of vaders) lijken te werken.Ze zullen nog steeds vechten, gewond raken, in de problemen raken of ziek worden.Er is een belangrijke vaardigheid voor nodig om tegelijkertijd multi-task werken en zorgen voor kinderen te kunnen werken, en sommige ouders die dit doen bekennen dat ze voelen dat kinderen van tijd tot tijd worden verwaarloosd.Ouders kunnen proberen dit te vermijden door werkuren te plannen wanneer ze een andere ouder hebben om kinderen te bekijken, of 's nachts wanneer kinderen slapen.

Het zijn niet alleen ouders die alle soorten afleidingen moeten afhandelen.Mensen die vanuit huis werken, vinden misschien genoeg dingen die hun focus afleiden van werken.Er wordt vaak gezegd dat werken vanuit huis zich in de hoofden van anderen kan vertalen om niet echt te werken, wanneer dit verre van de waarheid is.Vrienden of familieleden kunnen bijvoorbeeld midden in een werkdag oproepen, omdat ze niet begrijpen dat mensen echt op de taak moeten blijven.Het minimaliseren van afleidingen kan helpen, zoals beller -ID, zodat werknemers alleen beantwoorden aan werkgerelateerde telefoontjes.

Misschien een van de redenen waarom werknemers van huis waarschijnlijk toegeven aan afleidingen, zoals de oproep van een familielid, is omdat thuiswerken kanWees soms eenzaam.Degenen die gewend zijn om met een grote of zelfs kleine groep mensen te werken, kunnen de sociale aard van de werkgelegenheid en de kameraadschap van tijd doorbrengen met collega's doorbrengen.Het kan gemakkelijk zijn om zich isolatie of eenzaamheid te voelen, en het is belangrijk om dit aan te pakken door regelmatig tijd met anderen door te brengen.Opgemerkt moet worden dat sommige mensen dit minder voelen dan anderen;Degenen met een meer onafhankelijke streak die liever alleen werken, zijn misschien niet zo afgesprokengevestigd.Toch mogen degenen die vanuit huis werken niet toestaan om geïsoleerd te raken van de rest van de wereld;Regelmatig sociaal contact kan een groot voordeel bewijzen.