Aan welke moeilijkheden wordt geconfronteerd met migrerende werknemers?

Migrerende werknemers kunnen worden geconfronteerd met uitdagingen zoals gevaarlijke werkomstandigheden, uitbuitende werkgevers, mishandeling en gedwongen of slavenarbeid.De Verenigde Naties hebben onder andere stappen gezet om de rechten van migrerende werknemers te definiëren en te verdedigen, waaronder immigranten zonder papieren die niet dezelfde wettelijke status hebben als werknemers die in een land zijn met toestemming van de overheid.Dergelijke werknemers zijn te vinden in binnenlandse omgevingen, sweatshops, productiefaciliteiten en landbouwomgevingen, het uitvoeren van een verscheidenheid aan arbeid.Dit omvat vaak ongeschoold werk.

Eén probleem voor sommige migrerende werknemers is arbeids dwang.Werknemers zonder papieren kunnen onbetaald of slecht betaald zijn en kunnen identiteitsdocumenten worden in beslag genomen door supervisors die hen waarschuwen dat het melden van de situatie aan wetshandhaving zal leiden tot deportatie.Loondiefstal, waar werkgevers beloven lonen te betalen en niet goed te maken met de overeengekomen betalingen, is een ander probleem voor migrerende werknemers.Sommigen worden ook gelokt naar een land onder valse voorwendselen;gezondheids- en veiligheidswetten.Dit kan blootstelling aan pesticiden en herbiciden omvatten, onjuist onderhouden zwaar materieel en extreme hitte of koude.Normale werkbescherming zoals limieten voor werkuren en geplande pauzes worden mogelijk niet verleend, en mensen kunnen 12 uur of meer werken zonder een pauze of toegang tot een badkamer.Dit kan een probleem voor de volksgezondheid veroorzaken;Veldarbeiders kunnen zichzelf in het veld ontlasten, bijvoorbeeld mogelijk doorgeven van pathogenen aan consumenten.

Sommige werkgevers kunnen huisvesting bieden aan migrerende werknemers, maar het kan ondermaats van kwaliteit zijn en kan gevaarlijk zijn.Blootgestelde bedrading, slecht onderhouden puttoiletten en andere gezondheids- en veiligheidsproblemen kunnen huisvesting onaangenaam en onveilig maken voor werknemers.Werknemers met een immigratiestatus zonder papieren kunnen ook worden gevangen in hun huisvesting door werkgevers en voormannen, en kunnen worden geïntimideerd om de slechte werkomstandigheden niet te klagen of te melden.

Fysiek en seksueel geweld zijn ook potentiële risico's voor migrerende werknemers.Werkgevers en supervisors kunnen werknemers misbruiken en in stilte bedreigen.Kinderarbeid is een ander gedocumenteerd probleem met migrerende werknemers in veel landen, en kinderen in deze situatie missen meestal toegang tot onderwijs en andere middelen.Gezondheidszorg voor werknemers van alle leeftijden kan beperkt zijn, wat de verspreiding van ziekten kan mogelijk maken, naast ernstige complicaties van behandelbare aandoeningen die niet werden aangepakt totdat het te laat was.