Wat is een werkdag?

De meeste bedrijven blijven niet zeven dagen per week open.In plaats daarvan kiezen ze ervoor om slechts een vast aantal vooraf aangewezen werkdagen te openen.Over het algemeen bestaat een werkweek uit vijf dagen mdash;Maandag, dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag mdash;Hoewel sommige bedrijven elke dag een werkdag kunnen overwegen, of slechts één dag een jaar kunnen nemen.De meeste bedrijven zijn gesloten op bepaalde vakanties, en als een bedrijf geen werknemers vereist om aan een bepaalde vakantie te werken, beschouwt het bedrijf het in de meeste gevallen niet als een werkdag.Voor alle doeleinden, wanneer een bedrijf verwijst naar een werkdag, verwijst het naar de typische werkweek bestaande uit maandag tot en met vrijdag.

Of een dag wordt beschouwd als een werkdag, kan ook afhankelijk zijn van de locatie.In de Verenigde Staten en Europa vallen zaterdag en zondag meestal niet onder deze definitie.In Israël en sommige moslimlanden is zondag echter een werkdag, maar vrijdag niet.

Een werkdag is een standaardtijd van tijd in de zakenwereld geworden: als een persoon de duur van de tijd bepaalt die nodig is om een pakket te leveren of een project te voltooien, zal hij in werkdagen de tijdvereisten vermelden om duidelijk te maken dat weekenden dat in het weekendmag niet in cijfers worden opgenomen.De eenheid is vooral nuttig voor de verzend- en bankindustrie, die de beschikbaarheid van artikelen en geld voor hun klanten moeten voorspellen.Human Resources -afdelingen gebruiken ook dagen als een eenheid van meet voor het bepalen van de duur van de werkgelegenheid en het in aanmerking komen voor voordelen voor werknemers.

De lengte van een enkele werkdag is niet ingesteld.In plaats daarvan, aangezien elk bedrijf zijn eigen operationele uren instelt, hebben ze de lengte van hun dag ingesteld.Sommige bedrijven onderhouden schema's met 24 uur durende dagen, maar velen overwegen van 9.00 tot 17.00 uur lokale tijd om de standaarddag te verzinnen.

Het concept van een werkdag is de afgelopen jaren door veel werknemers aangevochten, omdat veel werkgevers werknemers hebben toegestaan om over te schakelen naar flexibelere schema's.Vooral voor die individuen wiens werk online is gebaseerd, is er heel weinig verschil tussen een werkdag en een weekend.