Wat is een CEO?

CEO staat voor Chief Executive Officer, en het is vaak de titel van een persoon die de hoogste positie bekleedt in een bedrijf of op een bestuur.Een gerelateerde titel is president, die in plaats daarvan kan worden gebruikt, maar het suggereert vaak een niveau van democratie dat niet gebruikelijk is in de meeste bedrijven.In de zin van een bedrijf kiezen de werknemers in de meeste gevallen niet voor een president, dus het gebruik van de titel CEO is logischer.

Sommige grote bedrijven hebben misschien verschillende CEO's, of ten minste één voor elke afdeling.Kleine bedrijven en kleine non-profit agentschappen hebben meestal een enkele topmanager en een vice-president die het overneemt wanneer dat nodig is, of verschillende vice-presidenten die eenvoudig uitvoerende functionarissen worden genoemd.

Hoe een persoon een CEO wordt, is zeer geïndividualiseerd, afhankelijk van de grootte van het bedrijf, de achtergrond en opleiding van de persoon en het type bedrijf.Wanneer een bedrijf voor het eerst begint, fungeert de oprichter van het bedrijf vaak als zijn leider.En non -profit, een CEO kan worden gekozen uit enkele waardige kandidaten.Nogmaals, de oprichter van een bedrijf is misschien de primaire keuze, maar vaak, vooral wanneer het bedrijf een product produceert, heeft de uitvinder die het bedrijf oproept misschien geen interesse om het te runnen.Hij of zij kan de voorkeur geven aan iemand met een groter zakelijk inzicht om de dagelijkse details over de baas te behandelen.

In non-profitgroepen kunnen limieten worden vastgesteld over hoeveel termen iemand kan dienen als CEO of presidentvan een bedrijf.Dit is niet altijd het geval en de vastberadenheid van wie de leider is, vindt niet altijd plaats bij de verkiezing.Soms wanneer een non -profit organisatie klein blijft, zullen een klein bestuur bestaande uit een CEO, een secretaris, penningmeester of chief financial officer (CFO) en een paar andere bestuursleden de functie roteren.

CEO kan betekenen dat ze verantwoordelijk zijn voor het toezicht op velenVerschillende vestigingen van een bedrijf, of gewoon helpen om kleine bestuursvergaderingen te runnen en toezicht te houden op kleine organisaties.Deze persoon kan aanwezig zijn op vergaderingen die worden gegeven voor aandeelhouders, kan salarisjes ondertekenen en een actieve rol spelen bij het beheren van het bedrijf en het stellen van doelen.

De getalenteerde CEO weet dat de grootste macht die hij of zij kan bezitten, die van delegatie, delen, delen, delenHet werk en het toestaan van andere werknemers om kansen te hebben om uitvoerende beslissingen te nemen en met het bedrijf te groeien.De leider die nooit afgevaardigden is waarschijnlijk zeer overwerkt, vooral in een groot bedrijf.Degenen die geïnteresseerd zijn in hoofdbedrijven zullen het meest waarschijnlijk tot hun doel komen door graden in bedrijfsbeheer na te streven, met name geavanceerde graden.Managementvaardigheden zijn het kenmerk van de getalenteerde chief executive, omdat hij of zij het bedrijf in succes steekt.