Wat is een Fidelity Bond?

In de wereld van vandaag is het mogelijk om een verzekering af te sluiten tegen bijna elk type verlies of schade.Een Fidelity -obligatie is een type verzekering dat verzekeringnemers dekt in het geval van verliezen die worden gemaakt als gevolg van schadelijke handelingen door bepaalde specifieke personen.Een Fidelity -obligatie neemt meestal de vorm aan van bedrijfsverzekering en verzekert werkgevers tegen verliezen veroorzaakt door de frauduleuze handelingen van haar werknemers.Effectenbedrijven behoren tot de soorten bedrijven die nodig zijn om Fidelity -obligaties te houden.

Elke werkgever die federale inkomstenbelasting inhoudt van het loon van hun werknemer, die een Fidelity -obligatie wil kopen, kan dit doen om zichzelf te beschermen tegen verlies bij het inhurenMedewerkers met een hoog risico.Fidelity Bonds werken op de volgende manier.Ten eerste wordt de waarde van het onroerend goed dat risico loopt, en wordt de dekking van de fidelity obligaties uitgegeven in bedragen van $ 5.000 US dollar (USD) tot $ 25.000 USD, in stappen van $ 5.000 USD.De verzekering die wordt geleverd door Fidelity-obligaties heeft geen eigen risico en wordt op de eerste dag van kracht dat het risicovolle persoon in dienst is van het bedrijf.Fidelity-obligaties vervallen aanvankelijk na zes maanden, maar werkgevers kunnen na de verloop van zes maanden extra dekking kopen.

Om een Fidelity -obligatie voor een potentiële werknemer te verkrijgen, moet de werkgever meestal een brief schrijven met een formeel werkaanbod.De brief moet op het officiële briefhoofd van het bedrijf staan en moet gedetailleerde informatie bevatten over de potentiële werknemer, de aangeboden taak, de startdatum, het loonpercentage en andere informatie over de dienstverband.De brief beschrijft ook het bedrag van de dekking die de werkgever nodig heeft, en een rechtvaardiging voor het bedrag, als het hoger is dan $ 5.000 USD.Deze brief moet vervolgens worden goedgekeurd door de autoriteit die de Fidelity -obligatie uitvoert om de dekking te verkrijgen.

De Fidelity -obligatie creëert een win/win -situatie voor werkgevers en werknemers, omdat het als een stimulans is voor werkgevers om personen in te huren die anders werk kunnen worden geweigerd, en om dit te doen met minimaal persoonlijk en professioneel risico.Voorbeelden van werknemers die voor werkgevers als riskant kunnen worden beschouwd, kunnen voormalige middelenmisbruikers, personen met een slechte kredietgeschiedenis zijn of die openbare hulp ontvangen, of degenen die een oneerlijke ontslag hebben ontvangen uit de dienst in de strijdkrachten.Fidelity -obligaties maken het voor deze personen mogelijk om gemakkelijker nieuwe kansen te vinden en een tweede kans op winstgevende werkgelegenheid.