Wat is een vierdaagse week?
De vierdaagse week is een nieuw concept dat populair wordt bij veel grote bedrijven.Mitsubishi Motors Corp. in Japan is een goed voorbeeld van een topbedrijf dat de vierdaagse week met totaal succes heeft geïntroduceerd.Het grootstedelijk leven in de VS heeft ook de vierdaagse week geïmplementeerd, en grote bedrijven zoals IBM en Chrysler Corp. testen het systeem in sommige van hun planten.
Zoals de naam al aangeeft, betekent een vierdaagse week vier dagen werken in plaats van de gemeenschappelijke vijf dagen dat de meeste werknemers gewend zijn.Vier dagen werken betekent niet minder werken, omdat werknemers worden gevraagd om vier dagen van tien uur te doen in plaats van vijf dagen van acht uur.Het totale aantal gewerkte uren in een week is nog steeds 40 en het salaris blijft hetzelfde.
De vierdaagse week heeft voor- en nadelen voor zowel de werknemer als de bedrijfseigenaar, hoewel experts het erover eens zijn dat de regeling in de meeste gevallen zinvol is.Hier is een snel overzicht van wat een vierdaagse week inhoudt:
Voordelen
- vrije tijd.Vier dagen werken geeft werknemers elk jaar meer dan 50 extra vrije dagen om te gebruiken voor hun eigen activiteiten, hobby's en persoonlijk leven.Dit kan de werkgever ook aanzienlijk ten goede komen, omdat werknemers minder snel werkdagen zullen missen om persoonlijke boodschappen te doen.
- Langere uren op kantoor zouden werknemers tijdens de spits uit de wegen houden.Dit zou een kortere en minder stressvolle woon -werktijd betekenen, minder tijd doorgebracht op de weg en lagere parkeerkosten.
Nadelen
- In bedrijven die met het publiek omgaan, kan een vierdaagse week betekenen dat er minder werknemers aanwezig zijn om met de klanten om te gaan.Dit kan worden verbeterd door werknemers die op verschillende dagen werken, dus een groep kan maandag vrij hebben, terwijl de andere vrijdag vrij kan hebben.
- Tien uur durend dagen continu kan stressvol en uitputten worden.Sommige bedrijven zijn bezorgd dat langere werkuren de productiviteit van de werknemers kunnen verminderen.
- Een vierdaagse week kan een langere oppas voor de baby's vereisen, wat extra kosten voor de ouders zou betekenen.Sommige oppasdiensten kunnen meer in rekening brengen voor avonduren dan voor regelmatige daguren.