Wat is een Goldbricker?

Een Goldbricker is een term die wordt gebruikt om een persoon of situatie te beschrijven waarin enige inspanning wordt gedaan om iets van beperkte waard te laten voor iets dat aanzienlijk waardevoller is.Omdat het betrekking heeft op een individu, wordt de term meestal toegepast op iemand die een illusie creëert om productief te zijn, maar in feite heel weinig bereikt.Wanneer toegepast op een situatie, omvat Goldbricking vaak het toevoegen van enkele elementen die een perceptie van waarde creëren door het uiterlijk te verbeteren in een opzettelijke poging om te bedriegen.

De kleurrijke verwijzing naar Goldbricking komt van een oude praktijk van het nemen van bakstenen gemaakt van verschillende materialen en coatingze met een soort goudproduct.Het idee was om de illusie te geven dat de stenen daadwerkelijk waren gemaakt van solide goud, waardoor een gevoel van rijkdom en weelde overbrengt.Na verloop van tijd werd de term uitgebreid voor gebruik in verwijzing naar zowat elke situatie waarin de illusie van waarde werd geprojecteerd zonder dat er echt bewijs van die waarde was.Een huis dat bijvoorbeeld veel aandacht heeft gekregen in termen van een nieuwe verfbeurt aan de buitenkant en het creëren van een aantrekkelijk landschapsarchitectuur in de werven, maar heeft nogal ernstGoldbricker.

Wanneer mensen zich bezighouden met Goldbricking, worden ze normaal gesproken Goldbrickers genoemd.Deze specifieke toepassing van de term wordt vaak op de werkplek gebruikt, vooral in verwijzing naar werknemers die in feite weinig doen, maar de indruk wekken dat ze het erg druk hebben.De inspanningen om als Goldbricker te functioneren, kunnen soms erg uitgebreid zijn, en kunnen anderen betrekken om anderen te doen om het werk te doen, terwijl de Goldbricker de eer krijgt, waardoor het mogelijk is om de bedrijfsladder te beklimmen zonder echte inspanningen te doen aan de toegewezen taken.

Over het algemeen wordt een Goldbricker bekeken met een zekere mate van achterdocht en mogelijk minachting.Zelfs wanneer het individu aanzienlijke vaardigheden en talenten bezit, kan dit over het hoofd worden gezien als de algemene perceptie van collega's van iemand is die niet bereid is om een behoorlijk deel van de werklast te doen.Wanneer het wordt ontdekt door werkgevers, kan de Goldbricking vaak leiden tot beëindiging van de werkgelegenheid, of op zijn minst de weg naar promoties blokkeren.Op een meer casual niveau is het niet ongebruikelijk dat zelfs productieve werknemers af en toe een dag of twee hebben waarin een meer informeel tempo op de werkplek aanneemt, grapjes kan worden genoemd als Goldbricking.