Wat is een vijandige overname?

Een vijandige overname is een soort bedrijfsovername die wordt uitgevoerd tegen de wensen van de raad van bestuur van het doelbedrijf.Dit unieke type acquisitie komt niet zo vaak voor als vriendelijke overnames, waarin de twee bedrijven samenwerken omdat de overname als nuttig wordt ervaren.Vijandige overnames kunnen traumatisch zijn voor het doelbedrijf, en ze kunnen ook riskant zijn voor de andere kant, omdat het overnemende bedrijf mogelijk geen bepaalde relevante informatie over het doelbedrijf kan verkrijgen.

Bedrijven worden dagelijks gekocht en verkocht.Er zijn twee soorten verkoopovereenkomsten.In de eerste komen een fusie, twee bedrijven komen samen, combineren hun activa, personeel, faciliteiten, enzovoort.Na een fusie houden de oorspronkelijke bedrijven op te bestaan en ontstaat er een nieuw bedrijf.In een overname wordt een bedrijf gekocht door een ander bedrijf.Het inkoopbedrijf bezit alle beoogde bedrijfsactiva, inclusief bedrijfsoctrooien, handelsmerken, enzovoort.Het oorspronkelijke bedrijf kan volledig worden ingeslikt of semi-onafhankelijk kunnen werken onder de paraplu van het overnemende bedrijf.

TEER, dat een ander bedrijf wil verwerven, benadert de Target Companys Board met een aanbieding.De bestuursleden overwegen het aanbod en kiezen er vervolgens voor om het te accepteren of af te wijzen.Het aanbod zal worden geaccepteerd als het bestuur van mening is dat het het welzijn van het bedrijf op lange termijn zal bevorderen, en het zal worden afgewezen als het bestuur de voorwaarden niet leuk vindt of het vindt dat een overname niet nuttig zou zijn.Wanneer een bedrijf overname na afwijzing door een bestuur nastreeft, is dit een vijandige overname.Als een bedrijf het bestuur volledig omzeilt, wordt het ook een vijandige overname genoemd. Bublieke verhandelde bedrijven lopen het risico in een vijandige overname omdat tegengestelde bedrijven grote hoeveelheden van hun aandelen kunnen kopen om een controlerend aandeel te winnen.In dit geval hoeft het bedrijf de gevoelens van het bestuur niet te respecteren, omdat het al in wezen bezit en controleert.Een vijandige overname kan ook tactieken inhouden, zoals proberen de deal te zo zoekt voor individuele bestuursleden om hen ermee eens te krijgen. Een overnemende onderneming neemt een risico door een vijandige overname te proberen.Omdat het doelbedrijf niet samenwerkt, kan het overnemende bedrijf onbewust schulden of ernstige problemen aannemen, omdat het geen toegang heeft tot alle informatie over het bedrijf.Veel bedrijven hebben ook moeite om financiering te krijgen voor vijandige overnames, omdat sommige banken terughoudend zijn om in deze situaties te lenen.