Wat is een regionale marketingmanager?

Regionale marketingmanager is een positie die vaak wordt aangetroffen in grote, multinationale ondernemingen.Het primaire doel van deze functie is om ervoor te zorgen dat de algemene marketingstrategie correct wordt geïmplementeerd, waardoor deze wordt aangepast indien nodig om lokale problemen of gevoeligheden aan te passen.De regionale marketingmanager speelt vaak een belangrijke rol bij de ontwikkeling van marketingstrategieën en identificeert producten die goed zouden verkopen op de lokale markt.

Over het algemeen heeft de regionale marketingmanager 10 tot 15 jaar progressieve werkervaring in marketing.Als een functie van het hogere of senior management is de verwachting dat deze functie rechtstreeks rapporteert aan de juiste vice -president, marketing of verkoop.Marketing is het bedrijfsproces van het adviseren van potentiële klanten van uw product, het onderscheiden van vergelijkbare producten en het vergroten van verkoopvolumes.

De meeste regionale marketingmanagers hebben een post-secundair onderwijsprogramma in bedrijfs- of marketing voltooid.Kandidaten met uitgebreide ervaring die op het vereiste niveau kunnen functioneren, kunnen echter ook in aanmerking worden genomen voor dit type positie.Veel regionale managers worden gepromoot vanuit het bedrijf en hebben mogelijk een reeks rollen op de marketingafdeling gespeeld.Kandidaten zonder formeel marketingeducatie, maar uitgebreide ervaring voltooit vaak een Master of Business Administration Degree (MBA) in deeltijd.Dit soort training biedt een breder perspectief op hoe andere bedrijven en industrieën omgaan met hun uitdagingen.

Hoewel het per industrie varieert, hebben de meeste regionale marketingmanagers beperkt contact met klanten.In plaats daarvan zijn de taken in de eerste plaats een coördinatie, die samenwerken met verkoopvertegenwoordigers en marketingpersoneel om de ideale strategie te bepalen.Sommige bedrijven gebruiken de diensten van marketing- of reclamebureaus om verschillende marketingcampagnes of strategieën te bedenken.De regionale marketingmanager werkt nauw samen met het bedrijf en biedt richting en vereisten tijdens het creatieve proces.

Het proces om een regionale servicemanager te worden, varieert per industrie.Deze posities worden typisch waar mogelijk intern gevuld.Als dit niet het geval is, kan de functiebeschrijving worden geplaatst in een industriële tijdschrift of worden verstrekt aan een wervingsbureau.Hoewel er een zaak kan worden gemaakt dat verantwoordelijkheden van het senior management hetzelfde zijn, ongeacht de industrie, vereisen de overgrote meerderheid van bedrijven dat senior management uitgebreide ervaring heeft in hun branche.

Gerelateerde werkervaring die nuttig is als u een regionale marketingmanager wilt worden, is een combinatie van managementervaring en marketingkennis.Interpersoonlijke vaardigheden worden belangrijker dan technische vaardigheden op dit niveau, wat mogelijk een verschuiving van verwachtingen en zelfs de ontwikkeling van nieuwe vaardigheden vereist.Teammanagement, toezicht en personeelsproblemen zijn een essentieel onderdeel van deze baan.

Een regionale managerpositie wordt beschouwd als middenmanagement binnen een organisatiestructuur.Promotie tot dit niveau van verantwoordelijkheid is het hoogtepunt van vele jaren van werk, consequent hoogwaardige prestaties en extra inspanningen.Compensatie op dit niveau is hoger dan voor andere soorten managementposities, maar dit is in overeenstemming met een grotere prestatieverwachting en langere uren.