Wat is een specialist in de compensatie van werknemers?

Een werknemerscompensatiespecialist is een persoon die aanvullende training in de wet heeft gekregen met betrekking tot de vergoeding van de werknemer.Er zijn veel verschillende disciplines waarmee iemand misschien een specialist op dit gebied wordt.Mensen die verzekeringsagenten of verzekeraars, advocaten of degenen die de veiligheid en het risico beheren, allemaal training in werknemerscompensatieproblemen volgen.

In de VS zijn veel mensen die beweren dat ze werknemerscompensatiespecialisten zijn geregistreerd bij het nationale register vanWerknemerscompensatiespecialisten.Met dit register kunnen mensen zowel training als een onderzoek volgen.De training is meestal 12 uur klassenwerk, gevolgd door een internetonderzoek van 50 vragen.Men moet 70% van deze vragen beantwoorden voordat hij als specialist wordt geregistreerd.

Initiële training beoordeelt de wetten van de compensatie van werknemers zoals uiteengezet door de Amerikaanse overheid.Sommige programma's bieden studie thuisopties om meer tijd te geven om zich voor te bereiden op testen.In sommige gevallen kan werkervaring worden vervangen door werkelijke klassen.De specialist moet de vergoeding van de werknemer begrijpen met betrekking tot de werknemer en het bedrijf.

Evenals het initiële onderzoek, de geregistreerde werknemerscompensatiespecialist moet om de drie jaar ongeveer 15 uur permanente educatie voltooien om de registratie te behouden, hoewel individueelStaten kunnen verschillende vereisten hebben.Van deze persoon wordt ook verwacht dat hij op de hoogte blijft van eventuele wijzigingen op federaal of staatsniveau in de comp -wetten van de werknemers.

De werknemerscompensatiespecialist kan op een divers aantal gebieden werken.Sommige advocaten kunnen bijvoorbeeld werken voor werknemers die het gevoel hebben dat ze ten onrechte werknemerscompensatie zijn geweigerd.Als alternatief kan een advocaat die een specialist in dit gebied is, een bedrijf verdedigen dat wordt beschuldigd van het weigeren van voordelen aan een werknemer.

Een specialist die op de verzekeringsveld werkt, kan bedrijven helpen door polissen te schrijven en de kosten te bepalen om de comp -claims van werknemers te dekken.Degenen die veiligheid en risico's beheren, kunnen hun speciale kennis toepassen om bedrijven te helpen het risico te verminderen voor werknemers die gewond raken, of om een dergelijk risico te bepalen, zodat een verzekeringsmaatschappij passende bedragen in rekening brengt.