Wat is een werkweek?
Een werkweek is niet alleen de hoeveelheid tijd die een werknemer aan het werk besteedt, maar het aantal uren dat een werkgever in een kalenderweek wettelijk is toegestaan om van een werknemer te eisen.De meeste landen beschouwen de werkweek als duren van vijf dagen, meestal tussen maandag en vrijdag.Over het algemeen hebben bedrijven gemiddeld 40 uur per week nodig.Terwijl de meeste bedrijven de 40-uur durende week opsplitsen in stappen van acht uur gedurende een periode van vijf dagen, zijn vierdaagse werkweken bestaande uit tien uur per dag populair geworden.Sommige landen hebben ook workweeks aangenomen die afdwalen van de 40-uurs norm.Workweeks kunnen ook afhankelijk zijn van de religieuze overtuigingen van werknemers en vakanties.
In de VS is de acht-uur, vijfdaagse werkweek overheersend sinds de jaren 1920, toen de Amerikaanse automaker Henry Ford het schema voor zijn fabrieksarbeiders implementeerde.Ford geloofde dat zijn werknemers niet alleen productiever zouden zijn in het kader van het schema, maar dat ze in het weekend meer vrije tijd hebben gegeven, ze zouden meer tijd hebben om van zijn auto's te genieten, dus verzachtende zaken.In de decennia die daarop volgden werd de 40-uurs werkweek op grote schaal aangenomen in Noord-Amerika, Europa en Azië.Veel landen hebben arbeids- en arbeidswetten vastgesteld die werknemers beschermen tegen meer dan gemiddeld 40 uur per week te moeten werken, tenzij ze bewust kozen in een meer veeleisend schema.
Het schema van 40 uur werd populair omdat het zowel op werkgever als werknemer zorgde, waardoor bedrijven gedijen van een royale hoeveelheid arbeidsuren tijdens de week en werknemers kunnen profiteren van twee volledige dagen van vrije tijd per week.Mensen begonnen zich meer te concentreren op het bereiken van een gezonde balans tussen werk en privé.De term Weekend Warrior werd overgenomen om werknemers te beschrijven die hun weekends gebruikten, niet voor inactieve vrije tijd, maar om hartstochtelijk hobby's zoals kamperen, huisverbetering en sport na te streven.
De meeste landen laten werknemers wettelijk toe om te genieten van kortere workweeks voor vakanties.Ook moeten veel werkgevers hun werknemers religieuze tradities respecteren.In landen of regio's met een hoge populatie werknemers die wekelijkse sabbat- of gebedsrituelen observeren, laten bedrijven werknemers vaak in het begin van bepaalde dagen vertrekken.Onder dit scenario kan een werkweek van maandag tot en met het middaguur gaan, in tegenstelling tot een volledige werkdag op vrijdag.
Verschillende landen en bedrijven hebben geëxperimenteerd met het veranderen van de 40-uurs werkweek.In 2000 ging de Franse regering zo ver dat hij de werkweek legaal veranderde in 35 uur, alleen om het een paar jaar later te wijzigen vanwege kritiek.Indias Government daarentegen heeft traditioneel een werkweek van 48 uur gevolgd.Natuurlijk kan factoren op overuren en vakantietijd de werkelijke werkweek van een natie veel anders maken dan het juridische mandaat.
Bedrijven hebben ook geëxperimenteerd met verschillende werkschema's.Er is de tien uur per dag, vierdaagse week, maar bedrijven hebben ook gespeeld met het idee om gemiddeld 40 uur in nog minder dagen in te pakken, terwijl de werknemer een lang weekend toestaat.Andere bedrijven eisen meer dan de gemiddelde 40 uur van hun werknemers, maar compenseren het extra werk in lucratieve overuren.