Wat is een tijdsklok van de werknemer?

Een tijdsklok van de werknemers is een apparaat- of softwareprogramma dat werkgevers en werknemers helpt bij het bijhouden van punctualiteit van werknemers en werkbezoek.Sommige werkgevers kunnen alleen op een tijdsklok van de werknemers vertrouwen om de werkuren van werknemers per uur te volgen, hoewel sommige bedrijven mogelijk van alle werknemers, zelfs die in laadwagens, het tijdkloksysteem vereisen.Historisch gezien is een tijdsklok van de werknemers een gespecialiseerde machine geweest die de tijd en dag afdrukt of afdrukt van een aankomsten van een werknemers naar en vertrekken vanaf de werkplek.Hoewel deze machines nog steeds bestaan, zijn velen zeer geavanceerd geworden en zijn ze ontworpen om te communiceren met een computernetwerk om uitgebreide rapporten te bieden aan een loonlijst van werkgevers en personeelsafdelingen, evenals managers en supervisors.Evenzo bestaan er enkele tijdskloksystemen nu volledig als een online systeem, waardoor werknemers hun tijd op het werk kunnen registreren via hun bureaucomputers.

Het meest voor de hand liggende gebruik van een werknemerstijdklok is het metenwerk zodat hij of zij dienovereenkomstig kan worden gecompenseerd.Een secundair maar heel gebruikelijk gebruik van de tijdklok is om te meten of een werknemer laat aan het werk komt of vroeg vertrekt.Terwijl sommige bedrijven vertrouwen op een tijdschema -systeem waarin een werknemer zijn of haar eigen aankomst- en vertrektijden in een gedrukt stuk papier of computerspreadsheet invoert, belet dit systeem niet dat de werknemer onnauwkeurige informatie invoert.Een tijdklok daarentegen is geprogrammeerd om het exacte tijdstip van aankomst af te drukken of in te voeren op een tijdkaart of recordblad, waardoor fraude wordt voorkomen.Enkele tijdklokken bevatten nu een biometrische functie die vereist dat werknemers een scan van hun duimprint toestaan als een manier om te voorkomen dat een werknemer probeert zich aan te melden of buiten werk namens een andere werknemer.

Andere kenmerken van hedendaagse tijdklokken zijn het vermogen van werknemers en supervisors om gemakkelijk informatie toe te voegen over hun tijd in en buiten het kantoor.Als een werknemer bijvoorbeeld het kantoor verlaat om aan het bedrijfsbedrijf te werken, kan hij of zij deze informatie noteren bij het opnemen van zijn of haar vertrek op de tijdklok van de werknemer.Evenzo kunnen werknemers en supervisors informatie toevoegen over verschillende soorten verlof van werknemers, zoals vakanties of zieke tijd, aan tijdrapporten, waardoor het de Payroll -afdeling gemakkelijk is om de werknemersloon te berekenen en voor het bedrijf om de aanwezigheid van werknemers te beheren.