Wat is een vergoeding van werknemers?

Compensatie van werknemers (CE) is een term die wordt gebruikt om de totale lonen en andere betalingen in contanten te beschrijven die binnen een gespecificeerde periode aan werknemers worden gedaan.Meestal wordt het cijfer kwartaalbasis berekend, maar kan ook worden berekend als een jaarlijks cijfer.De totale vergoeding van werknemers met betrekking tot een bedrijf of zelfs een natie zal alle contante uitbetalingen aan werknemers van welke aard dan ook verklaren, waarbij het cijfer het bedrag vóór belastingen weerspiegelt in plaats van het netto-inkomen na belastingen dat de werknemer direct ontvangt.

Verschillende soorten contante uitbetalingen worden verantwoord met een vergoeding van werknemers.Samen met de bruto -lonen en salarissen zal extra contant geld betaald aan een werknemer zoals een bonus of een verkoopcommissie ook in het cijfer worden opgenomen.Deze aanpak stelt bedrijven in staat om de exacte hoeveelheid kosten te identificeren die een werkgever maakt als gevolg van het compenseren van een werknemer voor zijn of haar diensten.Vanuit dit perspectief kan een vergoeding van werknemers worden beschouwd als de totale arbeidskosten die bij elke werknemer afzonderlijk betrokken zijn, en met de werknemersmacht van het bedrijf als geheel.

De praktijk in veel landen is het bepalen van de berekening van werknemers op basis van historische gegevens, inclusief alleen betalingen die zijn aangeboden aan werknemers vanaf het einde van de beschouwde periode.Er is ook een iets andere aanpak die het mogelijk maakt om beloofde of in afwachting van betalingen aan werknemers in de statistieken voor de periode op te nemen, zoals een commissie voor verkoopcijfers die op die periode van toepassing zijn, maar tot na die periode niet daadwerkelijk aan de werknemer worden aangebodeneindigde.

Samen met het gebruik van compensatie van werknemers in bedrijfsomgevingen kunnen overheden ook gebruik maken van dit type berekening als onderdeel van het beoordelingsproces bij het evalueren van de huidige status van de economie.De cumulatieve gegevens die zijn ontvangen van bedrijven die in het land actief zijn, zullen worden gekoppeld aan gegevens over de belastingen die zijn ingehouden op die inkomsten en weerspiegeld in de nationale rekeningen voor de natie, evenals in elk type betalingsstatistieken met betrekking tot een specifieke periode van tijd.

Inzicht in de vergoeding van werknemers is nuttig in een aantal scenario's.Voor bedrijven maakt deze aanpak het gemakkelijker om te bepalen of de totale arbeidskosten in reden zijn gezien de gegenereerde inkomsten en de productiekosten die verband houden met het produceren van goederen en diensten die te koop zijn.Omdat het betrekking heeft op een natie, kan het berekenen van de vergoeding van werknemers voor een bepaalde periode, hetzij voor de natie als geheel of voor specifieke industrieën die binnen die natie opereren, waardevolle inzichten bieden in de redenen achter de huidige staat van de economie en ook hulpbij het projecteren waar de economie waarschijnlijk zal verhuizen.Informatie van dit type stelt overheden in staat om hun eigen interne methoden te gebruiken om de ernst van ongewenste verschuivingen in de economie te verlichten, terwijl de overheid ook een geprojecteerde opleving ondersteunt die waarschijnlijk betere tijden voor iedereen zal betekenen.