Skip to main content

Wat zijn constante kansenkosten?

Constante opportuniteitskosten zijn een situatie waarin de kosten voor het nastreven van een bepaalde kans niet stijgen of dalen in de loop van de tijd, zelfs als de voordelen die voortkomen uit de activiteit op een of andere manier zouden moeten veranderen.De term wordt vaak gebruikt bij het beschrijven van een productieproces waarin de kosten in verband met het produceren van goederen en diensten hetzelfde blijven, terwijl het nog steeds mogelijk is dat hogere productieniveaus worden verkregen.Dit betekent meestal dat de kosten voor het gebruik van extra middelen om meer goederen te produceren niet leiden tot een daling van de kosten per geproduceerde eenheid, noch kost het meer om elk van die eenheden te produceren.

Met constante opportuniteitskosten blijft de relatie tussen de kosten en het aantal geproduceerde eenheden hetzelfde.Dit verschilt van situaties waarin de opportuniteitskosten afnemen, zoals wanneer een fabrikant in staat is kortingen te verkrijgen door meer grondstoffen te bestellen die moet worden gebruikt bij de productie van extra goederen, wat vervolgens leidt tot een lagere productiekosten per eenheid en vermoedelijk meerWinst per eenheid als de goederen worden verkocht.Het verschilt ook van verhoogde opportuniteitskosten, waarbij de inspanning om extra goederen te produceren daadwerkelijk resulteert in het verhogen van de gemiddelde productiekosten voor elke geproduceerde eenheid, een situatie die soms het creëren van extra eenheden zal ontmoedigen.

Hoewel vaak in een productieomgeving wordt gebruikt, kan het algemene idee van constante opportuniteitskosten ook verband houden met andere soorten zakelijke en financiële situaties.Als een manager bijvoorbeeld een functie binnen een afdeling moet vervullen en de optie heeft om de functie aan een bestaande werknemer aan te bieden met hetzelfde niveau van ervaringen en expertise als de persoon die die functie onlangs heeft verlaten, zou dit betekenen dat het bedrijf zou zijnGeen extra kosten om de positie in te vullen.Tegelijkertijd, als de taak werd aangeboden aan een nieuwe werknemer die de ervaring ontbrak, zou dit betekenen dat hij extra middelen wijdt om het individu op te leiden, wat op zijn beurt de alternatieve kosten op een constant niveau niet zou houden.

Bepalen dat een bepaalde activiteit kan worden beheerd met een constante opportuniteitskosten kan een indicatie zijn dat het in het beste belang van het bedrijf is om verder te gaan met die activiteit, in plaats van een aanpak te kiezen die daadwerkelijk grotere kosten zou betekenen zonder een te creërenovereenkomstige toename van de voordelen.Om te bepalen of deze status daadwerkelijk bestaat, is het belangrijk om alle kosten te identificeren, evenals elk voordeel of voordeel dat is afgeleid van de activiteit, bepaalt welke extra kosten nodig zouden zijn om de activiteit te verhogen en vervolgens een toename van de voordelen te projecteren die zouden zijnbereikt.Als de voordelen de extra kosten niet rechtvaardigen, bestaan er geen constante opportuniteitskosten en is de strategie mogelijk niet in het beste belang van het bedrijf of de persoon die de activiteit overwegen.