Wat is er betrokken bij internationale bedrijfscommunicatie?

Collectieve prioriteiten, waarden en douane vormen internationale bedrijfscommunicatie.Professionele uitwisseling tussen leden van twee verschillende culturen vereist kennis van zowel culturen, talen als tradities.Dit kan komen in de vorm van bewustzijn van de overtuigingen en praktijken van de andere ondernemer.Communicators kunnen ook gevoelig zijn voor de verschillen tussen individuen binnen dezelfde cultuur.

Internationale bedrijfscommunicatie vereist vaak een zekere mate van flexibiliteit omdat zakenmensen uit afzonderlijke culturen mogelijk verschillende opvattingen en communicatiestijlen hebben.Onvermogen om de taal te begrijpen kan worden overwonnen door het gebruik van professionele vertalers.Interactie -professionals moeten gevoelig zijn voor non -verbale signalen die kunnen helpen om de hiaten in verbale uitwisselingen te overbruggen.

Het kan belangrijk zijn voor de communicator om te begrijpen dat andere culturen vaak berichten relateren en zaken heel anders doen, maar dat die praktijken niet noodzakelijk inferieur zijn,.Hoewel het belangrijk kan zijn om het algemene culturele klimaat te begrijpen waarin zaken worden uitgevoerd, kan het ook belangrijk zijn om het weerstaan van generalisaties in aanstootgevende stereotypen te weerstaan.Het ervaren van de samenleving van het andere bedrijf en het leren kennen van de burgers van het gebied kan helpen stereotypen te onderdrukken door de zakenman een afgerond beeld van de lokale cultuur te geven.

Bij het voorbereiden van internationale bedrijfscommunicatie willen zakenmensen de communicatievoorkeuren van de andere cultuur onderzoeken.Sommige nationaliteiten geven er de voorkeur aan indirect te communiceren, afhankelijk van beleefdheid en dubbelzinnigheid, terwijl leden van andere culturen liever direct communiceren.zoals leeftijd, opleidingsniveau en geslacht.Individuen met verschillende achtergronden hebben mogelijk verschillende levenservaringen gehad die de communicatiestijl en voorkeuren vormen.De organisatiecultuur van het andere bedrijf beïnvloedt ook de communicatie.Onderzoek naar verschillende ervaringen binnen de bedrijfscultuur en de communicatievoorkeuren van specifieke personen bieden vaak essentieel inzicht.

Degenen die zich voorbereiden op internationale bedrijfscommunicatie kunnen zich voorbereiden door de overtuigingen, waarden en tradities van de samenleving en cultuur van het andere bedrijf te bestuderen.Inzicht in kernwaarden kan een ondernemer ervan weerhouden om iets sociaal aanstootgevend te zeggen of te doen tijdens interactie.Religieuze idealen, bijgeloof en zelfs de betekenis van bepaalde handgebaren kunnen allemaal een aangeboren onderdeel van het communicatieproces zijn.Sommige landen benadrukken ook verschillende sociale idealen, waaronder samenwerking, individualiteit en sociale status.