Wat is het netto loon?

Netto -loon is het bedrag dat iemand daadwerkelijk mee naar huis neemt na alle aftrekposten, vrijwillige bijdragen, enzovoort, worden uit zijn of haar bruto loon gehaald, het bedrag dat de werknemer heeft verdiend.Het verschil tussen netto en bruto loon kan soms zeer belangrijk zijn en het is een belangrijke overweging in het budgetbeheer.Wanneer werknemers een salaris ontvangen, ontvangen ze ook een winstverklaring waarin wordt aangetoond hoe de werkgever tot het totale bedrag van het netto -loon is aangekomen.

Een van de belangrijkste inhoudingen van bruto loon is meestal belastingen.Werknemers moeten mogelijk belasting betalen in verschillende rechtsgebieden, zoals bijvoorbeeld in het geval van een inwoner van Californië die zowel federale als staatsbelasting betaalt.Bovendien zijn inhoudingen voor sociale zekerheid om handicap en pensioen te dekken gebruikelijk in de Verenigde Staten.De overheid tijdig, en als ze dit niet doen, kunnen werknemers recht hebben op compensatie.In het geval van belastingen moet een werkgever bijvoorbeeld driemaandelijkse belastingen betalen en het bedrag indienen dat hij of zij heeft afgetrokken van loonstrookjes aan de overheid.Als werknemers vermoeden dat er geen driemaandelijkse belastingen worden betaald, of dat een werkgever te veel achterhoudt, moeten hij dit melden aan de overheidsinstantie die belastingen verwerkt.

Vrijwillige bijdragen die het netto -loon kunnen verminderen, kunnen dingen omvatten zoals vakbonds, betalingen inpensioenrekeningen en betalingen in plannen voor de gezondheidszorg van werknemers.In deze gevallen trekt de werkgever deze bijdragen af van de bruto -inkomsten van de werknemers en verstrekt ze aan het juiste bureau of kantoor.Vaak worden werknemers beloofd bijpassende bijdragen van hun werkgever als een stimulans om te sparen voor pensionering of in te kopen in een gezondheidszorgplan, en de werknemer kan mogelijk een beter tarief krijgen door in te dienen bij aftrek.

Een andere factor die een impact kan hebben opHet netto -loon is garnering.Wage Garnishing is een techniek die wordt gebruikt om fondsen te herstellen van iemand die ze niet betaalt.Het kan door belastingautoriteiten worden gebruikt om onbetaalde belastingen te innen, of door voormalige partners om bijvoorbeeld beloofde alimentatie te innen.Elke situatie waarin een monetair oordeel wordt uitgesproken en niet wordt nageleefd, kan leiden tot garnituur.Om een werkgever de lonen van iemand te laten garneren, moet hij of zij een wettelijke bevel krijgen om dit te doen, en het bedrag van de garnering moet worden getoond op de winstverklaring.

Talloze rekenmachines om mensen te helpen bepalen dat hun netto -loon kan zijnOp internet gevonden, en het kan nuttig zijn om na te denken over het betalen naar huis bij het maken van salaris- en loononderhandelingen.