Wat loopt parallel?

Parallel lopen verwijst naar de praktijk van twee bedrijfssystemen mdash;Meestal een ouder systeem en zijn nieuwere vervanging mdash;zij aan de zijkant bij dezelfde taak tijdens een periode van omschakeling.Deze periode zorgt ervoor dat het nieuwe systeem correct werkt door vergelijking te maken met de resultaten van het oude systeem.Zodra de nieuwe methode om dingen te doen effectief is, kan de oude methode worden overboord gegooid en is de periode van parallel lopen voltooid.De uitdrukking parallel draaien kan verwijzen naar het proces van het omschakelen van een deel van een bedrijfsinformatietechnologieactiviteiten naar een nieuw systeem, of naar de techniek die de voorkeur heeft door human resources -afdelingen waarin eerdere medewerkers aan boord blijven tijdens de overgang naar een nieuw personeel.Telkens wanneer een verandering wordt geïmplementeerd in de zakenwereld, is er natuurlijk enige onzekerheid over hoe de nieuwe facetten van de operatie zullen presteren in relatie tot de oude.Aangezien dit het geval is, zoeken bedrijfsleiders naar manieren om deze onzekerheid te bestrijden en ervoor te zorgen dat dingen soepel blijven werken, zelfs tijdens perioden van operationele overgang.Een manier om dit te doen is de techniek van parallel running, waardoor het oude en het nieuwe kunnen werken bij dezelfde taak gedurende een overgangsperiode.

door parallel lopen in te stellen, kan een bedrijf ervoor zorgen dat hun nieuwe initiatief het toelaatbewerkingen om op korte termijn soepel te verlopen.Deze techniek houdt zich niet zo bezig met de langetermijneffecten van de verandering.Het is gewoon een manier om ervoor te zorgen dat er geen onderbreking van de bedrijfsstroom is, omdat nieuwe methoden oude methoden vervangen.Met een geleidelijke overgang en de nieuwe implementatie die samen met de oude standaard werkt, kunnen alle twijfels over de haalbaarheid van de verandering worden beweerd.

Als een voorbeeld van parallel lopen, stel je een bedrijf voor dat, vanwege een eigendomswijziging, wil binnenkomenzijn eigen personeel om dingen te runnen.Deze wijziging in één keer kan problematisch zijn als het nieuwe personeel niet alle dagelijkse basisprincipes van de operatie kent.Om die reden kan het nieuwe regime het oude personeel een tijdje aan boord houden om hun normale banen te doen, terwijl het nieuwe personeel hen schaduwt en de ervaring op de hand krijgt die ze nodig hebben.Zodra de resultaten van het nieuwe personeel de resultaten van het oude personeel overeenkomen in termen van productiviteit en noodzakelijke operationele taken, kunnen het oude personeel worden losgelaten.

Veel bedrijven gebruiken vaak de theorie van parallel running als een manier om ervoor te zorgenComputersoftware kan de vereiste taken uitvoeren.De oude software en de nieuwe software ontvangen dezelfde input van het bedrijf.Na enige tijd zijn verstreken, kunnen de uitgangen van de twee softwareprogramma's worden vergeleken om ervoor te zorgen dat een goede overgang kan worden gemaakt zonder functionaliteit, efficiëntie of productiviteit op te offeren.