Wat is structurele werkloosheid?

Structurele werkloosheid, een van de belangrijkste werkloosheidstypen, is de mismatch tussen vacatures en werkzoekenden in een economie.Lokale werkzoekenden kunnen bijvoorbeeld over het algemeen bekwaam zijn, maar missen de specifieke vaardigheden die nodig zijn voor beschikbare vacatures.Dit type werkloosheid kan ook het gevolg zijn als voldoende geschoolde werknemers op zoek zijn naar werk, maar beschikbare banen zijn in een ander deel van het land of de wereld.Elke ongelijkheid tussen de mogelijkheden van beschikbare werknemers en de vereisten voor open posities kan worden beschouwd als structurele werkloosheid.

De dynamiek van de arbeidsmarkt heeft de neiging om aanleiding te geven tot structurele werkloosheid.Verschuivende marktomstandigheden, zoals veranderende technologie, veranderen continu de vraag naar arbeid.Training kan een belangrijk probleem worden naarmate werknemers proberen de toekomstige arbeidsmarkt te voorspellen.Training voor gespecialiseerde vaardigheden vereist een aanzienlijke hoeveelheid tijd en middelen.De resulterende vertraging tussen de werkelijke vraag naar arbeid en de huidige vaardigheden van beschikbare werknemers is een belangrijke oorzaak van structurele werkloosheid.

Een andere oorzaak van structurele werkloosheid is de geografische mismatch tussen banen en werknemers.In een grootschalige economie zoals die van de Verenigde Staten, presenteert verhuizen naar een ander deel van het land voor werk meestal een groot obstakel voor werknemers.Financiële kosten die betrokken zijn bij verhuizen zijn vaak dealbreakers.Andere barrières voor verhuizen zijn familiebanden en regionale woonvoorkeuren.

Seizoensgebonden werkloosheid kan ook dit type werkloosheid veroorzaken.Banen die gedurende slechts één deel van het jaar bestaan, laten werknemers werkloos aan het einde van het seizoen.In koudere klimaten kan bouwwerkzaamheden alleen plaatsvinden in de zomer.Evenzo bestaan er veel landbouwbanen voor slechts een fractie van het jaar.Als werknemers niet in staat zijn om andere banen te vinden voor de resterende maanden van het jaar, kan structurele werkloosheid het gevolg zijn.

Remedies voor structurele werkloosheid verschillen van andere soorten werkloosheid.Dit probleem kan in het algemeen niet worden geëlimineerd door eenmalige stimulusmaatregelen omdat dit type werkloosheid geen tekort aan banen inhoudt.Sommigen hebben gesuggereerd dat overheidsprogramma's om werknemers te herscholen het probleem kunnen verbeteren.Bovendien kunnen fiscale prikkels worden verstrekt aan bedrijven die banen vinden in gebieden met overtollige arbeid.Ondanks deze responsieve maatregelen is het twijfelachtig dat dit type werkloosheid volledig kan worden geëlimineerd.Zolang onzekerheden in de economie bestaan, zoals technologische innovatie en evoluerende publieke smaak, zal structurele werkloosheid waarschijnlijk tot op zekere hoogte bestaan.