Wat is het binaire plan?

Het binaire plan is een organisatiestructuur die wordt gebruikt om een vergoeding te bepalen.Het is gebaseerd op een hiërarchische boom of grafiek met twee benen, vaak beschreven als kracht en winst, die aan beide kanten moeten worden afgewogen om een winst te maken.Het plan bestaat uit één persoon aan de top, die vervolgens twee personen werft.Deze twee personen vinden nog twee eigen rekruten en de hiërarchie blijft op deze manier groeien totdat het zijn volledige marktpotentieel heeft bereikt.Het plan wordt gebruikt door marketingorganisaties op meerdere niveaus, die groepen zijn die compensatie trekken, zowel uit persoonlijke verkoop als die van hun rekruten.

Door de kracht en winstpoten van de hiërarchie in evenwicht te brengen, zowel in zichzelf als tussen de twee, kan een organisatie die het binaire plan gebruikt, efficiënt blijven groeien.Dit wordt meestal bereikt door de buitenste benen van de binaire boom te bouwen.De persoon op het hoogste niveau brengt bijvoorbeeld twee nieuwe rekruten met zich mee.Een van die rekruten brengt nog een ander individu met zich mee, die zich onder hem of haar aan de boom zal bevinden.Als die rekruut een ander individu binnenbrengt, zullen ze niet in staat zijn om een andere rekruut op dat niveau te plaatsen totdat de rekruut op het niveau hierboven een tweede persoon oplevert.

Het behouden van nieuwe rekruten op de buitenpoten van de boom, terwijl het opbouwen van extra rekruten aan de binnenkant van de boom met dezelfde volgorde zorgt ervoor dat de structuur nooit uit balans is.Om deze reden is het ook belangrijk dat de macht en winstpoten hetzelfde evenwicht collectief behouden dat ze individueel doen.Dit zorgt er ook voor dat alle nieuwe rekruten voldoende toezicht hebben van personen die hoger zijn in de boom.

Het binaire plan moedigt teamwerk aan.Succes van de hogere posities op de hiërarchische boom is gedeeltelijk afhankelijk van de resultaten van de lagere of aangeworven posities.Door anderen te helpen, kunnen leden van de organisatie het evenwicht in de hiërarchische boom behouden en dus winst aanmoedigen om gestaag te stijgen.

Hoewel het binaire plan een onbeperkte diepte in de hiërarchische boom mogelijk maakt, wordt het meestal nog steeds beperkt door marktomstandigheden.Dit betekent dat hoewel het systeem een snelle en gestage groei mogelijk maakt, het eindige winstgevendheid heeft.Een oplossing voor dit probleem is om een nieuwe hiërarchie te starten.Als een bedrijf bijvoorbeeld een lokale markt heeft aangeboord, kan dit de winstgevendheid vergroten door een nieuwe locatie te openen en zo de hiërarchische boom helemaal opnieuw te beginnen.