Wat is het verschil tussen fysiek en menselijk kapitaal?

Zakelijke ondernemingen maken gebruik van verschillende soorten kapitaal.Twee van de meest voorkomende categorieën die worden gebruikt bij het beoordelen van de middelen van bedrijven zijn fysiek en menselijk kapitaal.Er is soms verwarring over wat met deze voorwaarden wordt bedoeld, waardoor het noodzakelijk is om onderscheid te maken tussen de twee.In wezen heeft menselijk kapitaal te maken met de middelen die werknemers op de werkplek brengen, terwijl fysiek kapitaal zich richt op fysieke activa zoals faciliteiten of apparatuur die worden gebruikt in de bedrijfsoperatie.

Bij het onderscheiden van fysiek en menselijk kapitaal is het belangrijk op te merken dat deze twee vormen van kapitaal beide nodig zijn om een bedrijf te laten werken, maar zich richten op verschillende aspecten van de algehele bedrijfsoperatie.Menselijk kapitaal begint met de basisvaardigheden die werknemers aan het werk brengen wanneer ze voor het eerst worden aangenomen, maar blijven meestal in de loop van de tijd uitbreiden.Dit gebeurt wanneer werkgevers kansen bieden voor aanvullende training.Deze training heeft het potentieel om niet alleen de bestaande vaardigheden van de werknemer te verbeteren, maar ook om die werknemer in staat te stellen nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en aan te scherpen die van waarde zijn op de werkplek.Bovendien verhoogt de ervaring in de tijd ook deze pool van menselijk kapitaal.Het proces van menselijk kapitaalbeheer zelf wordt geholpen door inspanningen van het Human Resources -team, supervisors en managers, en zelfs de werknemers zelf als ze proberen hun waarde voor de werkgever te verhogen.

Het effectieve gebruik van fysiek en menselijk kapitaal vereist dat werknemers de middelen bij de hand hebben om de taken uit te voeren die aan hun werk verbonden zijn.Dit is waar het fysieke kapitaal van het bedrijf in het spel komt.Aangezien deze vorm van kapitaal de faciliteiten en de apparatuur die in de bedrijfsoperatie wordt gebruikt, moet worden opgevat, moet er zorgen worden gemaakt dat de faciliteiten veilig zijn, waardoor de kansen worden verbeterd dat werknemers efficiënt kunnen functioneren.Tegelijkertijd moeten de machines en andere apparatuur in de faciliteiten ook up -to -date zijn en goed kunnen functioneren.In de beste omstandigheden vergroot deze unie van fysiek en menselijk kapitaal, met voldoende voorzieningen en apparatuur die gepaard gaat met getraind personeel, aanzienlijk het potentieel van het bedrijf om productief en uiteindelijk winstgevend te zijn.

De juiste combinatie van fysiek en menselijk kapitaal zal variëren, gebaseerd op het type bedrijfsoperatie.Sommige bedrijven gebruiken veel automatisering, wat op zijn beurt een lagere hoeveelheid menselijk kapitaal vereist, terwijl ze meer fysiek kapitaal nodig hebben.Andere bedrijven zijn meer door mensen gedreven en vertrouwen meer op menselijk kapitaal dan op fysieke faciliteiten en veel apparatuur.In beide gevallen zal het correct beoordelen van de noodzaak voor elk en het nemen van stappen om beide soorten activa op de juiste manier te ontwikkelen, het bedrijf helpen positioneren voor groei, iets dat in de loop van de tijd ten goede zal komen aan alle betrokkenen.