Wat is de typische organisatiestructuur in de verpleegkunde?
De organisatiestructuur in de verpleegkunde in de Verenigde Staten begint met de algemene oprichting van verdeling van verpleegkundigen in twee grote groepen: generieke en geavanceerde praktijk.Gekwalificeerd om te werken in elk gebied van verpleegkunde, zijn generieke verpleegkundigen die zijn voorbereid op instappraktijk.Op geavanceerde praktijkniveau zijn verpleegkundigen gespecialiseerd in een bepaald gebied en worden ze beschouwd als experts op dat gebied.Dit omvat verpleegkundigen (NP) en klinische verpleegkundige specialisten (CNS), evenals zowel gecertificeerde verpleegkundige verloskundigen (CNM) als gecertificeerde geregistreerde verpleegkundige anesthesisten (CRNA).
De organisatiestructuur in de verpleegkunde toont aan dat de aanwijzing van de verpleegkundige rol evenredig is met het licentietype, hetzij als praktische verpleegkundige (PN of VN) of geregistreerde verpleegkundige (RN).Alle geavanceerde praktijkverpleegkundigen zijn RN's;Generieke verpleegkundigen kunnen een van beide zijn.Hoewel PNS en RN's veel van dezelfde taken uitvoeren, zoals medicatiebeheer, beoordeling en wondzorg, zijn de belangrijkste verschillen tussen de twee voornamelijk gerelateerd aan onderwijs.Licentiepraktische verpleegkundigen ontvangen meestal geen diploma, alleen beroepsopleiding in het veld, terwijl RN's een graad van medewerkers of bachelor (BSN) behalen.Bovendien richt RN -training zich op theorie, leiderschap en case management, kwalificeert ze hen voor toezichthoudende rollen..Gezamenlijk bestuurd door de National Council of State Boards of Nursing (NCSBN), beslissen verpleegkundigenborden welke taken en verantwoordelijkheden verpleegkundigen vanuit een wettelijk standpunt in een bepaald rechtsgebied kunnen uitvoeren.In de meeste staten is er een afzonderlijke organisatie voor elk type verpleegkundige.Georgia heeft bijvoorbeeld de Georgia Board of Examiners van erkende praktische verpleegkundigen die PNS regelen en de Georgia Board of Nursing Regulation Rns.NCSBN creëert nationale licentie -examens voor alle verpleegkundigen, aangeduid als het National Council Licensure Examination (NCLEX REG;).
Binnen onderwijsinstellingen omvat de organisatiestructuur in verpleegkunde verpleegkundigen en beheerders of decanen.Door een groot aantal ervaring en expertise met zich mee te nemen, zijn verpleegkundigenopleiders faculteitsleden voor verpleegkundigen die toekomstige verpleegkundigen trainen en voorbereiden.Beschouwd als een leider in het verpleegkundige beroep, is een verpleegkundige opvoeder een geregistreerde verpleegkundige die een master of doctoraat in verpleegkunde (DNS of DNSC) heeft.Verpleging.Elke gezondheidszorginstelling of keuzevrijheid is belast met de plicht om een efficiënte hiërarchische structuur of zorgbezorgmodel te kiezen dat zorgt voor continuïteit van de patiëntenzorg, die ook effectief omgaat met hun behoeften.Verpleegkundige zorgmodellen confronteren verschillende problemen, zoals communicatie tussen zorgverleners, distributie van werktaken, verantwoordelijkheidsduur en patiëntbelasting.