Wat is de werkende armen?

De werkende armen zijn een klasse van mensen die in armoede leven ondanks gestage werkgelegenheid.Veel van deze mensen werken bij laagbetaalde banen en verdienen vaak een minimumloon.Hun banen bieden meestal weinig of geen voordelen.Bovendien kunnen veel gezinnen in deze groep hoge afhankelijke uitgaven of gezondheidsproblemen hebben die kostbare medicatie of behandeling vereisen.

Veel mensen in deze klasse werken voltijds, maar verdienen minder dan het armoedegraad voor hun regio.Dit komt vaak omdat deze banen zeer laag zijn, vaak zijn alleen de minimumloon die werkgevers moeten betalen.In sommige gevallen kunnen werknemers zelfs minder dan dat bedrag verdienen als ze werknemers worden getipt of op commissiebasis werken.

Mensen die worden beschouwd als werkend, kunnen meer dan één baan werken.In deze gevallen kunnen ze slechts parttime op elke positie werken.Hoewel ze in 40 uur of meer kunnen stoppen, worden ze niettemin beschouwd als parttime werknemers die over het algemeen niet in aanmerking komen voor voordelen.

Het gebrek aan voordelen kan een bijdragende factor zijn dat mensen arm worden.Dit komt omdat veel mensen in deze groep geen ziektekostenverzekering hebben.Kosten voor kinderopvang kunnen een groot deel van het salaris van een werknemers consumeren, vooral als ze erg jong zijn.Na het betalen van kinderdagverblijven kunnen werknemers vaak geen huur of nutsvoorzieningen betalen met hun resterende lonen.

Hoewel de werkende arme strijd om basisbehoeften te betalen, ontvangen ze meestal geen hulp van de overheid.Dit komt meestal omdat ze iets meer verdienen dan door deze programma's zou worden toegestaan.Deze personen vertrouwen vaak op hulp van religieuze groepen en liefdadigheidsorganisaties om voedsel, kleding of hulp bij rekeningen te bieden.

Er zijn een aantal factoren die bijdragen aan mensen die deel uitmaken van de werkende slechte klasse.De trend in de richting van servicegerichte banen die doorgaans een laag loon bieden en weinig voordelen levert een belangrijke bijdrage.Een personenniveau van opleiding en werkervaring spelen hier ook een rol bij.Om deze reden bieden veel regeringen jobtrainingsprogramma's, CV -workshops of financiële hulp bij collegegeld om personen die in deze groep zijn te helpen competitiever te worden op de werkplek.