Wat is een evenwicht tussen werk en privé?

Als het gaat om het in evenwicht brengen van de verantwoordelijkheden van zowel werk als gezinsleven, bevinden velen van ons ons in een grijs gebied.Hard werk en toewijding aan onze banen resulteert meestal in tastbare beloningen zoals een hoger loon of een hoekkantoor.Dezelfde toewijding aan ons persoonlijke leven resulteert vaak in beloningen zoals een sterkere relaties of een dieper begrip van ons doel op aarde.De strijd om zowel onze persoonlijke als professionele verplichtingen in perspectief te behouden, staat bekend als het evenwicht tussen werk en privé./50.Helaas ontdekken veel mensen dat de verhouding tussen werk en leven dichter bij 70/30 of zelfs 80/20 kan zijn.Wat veel bedrijfsexperts suggereren dat het vermijden van een allesverslindende 90/10 of hoger werk-levensbalans is.De mantra onder velen die het probleem van het werk en de levensduur bestuderen, is werk om te leven, niet leven om te werken.Deze filosofie betekent niet dat een werkgerichte levensstijl helemaal verkeerd of ongezond is, maar het suggereert wel een verschuiving in prioriteiten.

Het is waar dat er slechts zoveel uren per dag zijn, dus voor veel mensen zijn de meerderheid van die uren zijnworden toegewijd aan werk, hetzij uit financiële noodzaak of een puur genieten van de werkomgeving.Het vinden van een ideaal evenwicht tussen werk en privéleven gaat niet noodzakelijkerwijs over het verminderen van het totale aantal uren dat op het werk wordt besteed, maar eerder het vinden van betere manieren om persoonlijke tijd in de vergelijking op te nemen.Een aangedreven leidinggevende kan zich volkomen comfortabel voelen om 80 of meer uren per week te werken, maar hij of zij moet nog steeds tijd opzij zetten voor gezinsverplichtingen, vakanties en af en toe een door de geestelijke verstand pauze. De slinger van de balans tussen werk en privéTegengestelde richting echter.Sommige mensen merken dat ze regelmatig telewerken of kansen voor zelfstandigen nastreven.Zonder het directe toezicht van een traditionele kantoor- of fabrieksomgeving, bevinden veel werknemers thuis werknemers een compleet ander probleem met de balans tussen werk en privé.Het vinden van de discipline om ten minste 50 procent van hun tijd aan werkverplichtingen te besteden, kan een uitdaging zijn.Hoewel een 90/10 work-to-life ratio schadelijk kan zijn voor de geestelijke en lichamelijke gezondheid van de geesten, kan een soortgelijke levens-tot-werk-ratio schadelijk zijn voor de financiële gezondheid van de financiëleBalans is acceptabel mogelijk om een persoonlijke inventaris van je leven te nemen zoals het er nu uitziet.Werk je genoeg uren om aan je professionele verplichtingen te voldoen, maar niet genoeg om je thuis te voelen?Brengt u veel van uw vrije tijd door met het herstellen van de eisen van uw werk?Kun je de meeste van uw familieverplichtingen voldoen zonder zich schuldig te voelen over het missen van werk?Er is geen enkel ideaal werk-privé-balansplan dat voor iedereen werkt, maar als u voelt dat uw werkverplichtingen volledige prioriteit hebben gekregen boven uw persoonlijke leven, wilt u misschien manieren vinden om uw eigen balans tussen werk en privé te verbeteren.