Wat moet ik weten over het schrijven van een bedankbrief na een interview?

Nadat je een sollicitatiegesprek hebt gehad, wordt het als uitstekende manieren beschouwd, en ook een mogelijke manier om een baan te beveiligen, om een bedankbrief te sturen.Hoewel de bedankbrief gebruikelijk is na een interview, observeren veel mensen deze gewoonte nog steeds niet.Op concurrerende banenmarkten is het logisch om op te vallen als aanvrager, en een manier om dit te doen is door een korte bedankbrief te schrijven.

U moet schrijven en uw bedankbrief sturen binnen vierentwintig uur na uw interview.Als je dit niet kunt beheren, schrijf dan een binnen een week.Merk op dat veel mensen beslissingen nemen over wie ze moeten inhuren na het houden van slechts een dag of twee interviews en het schrijven van een briefje eerder is meestal beter.

Terwijl u uw bedankbrief samenstelt, onthoud alle mensen die u hebben geïnterviewd.Als u door een commissie bent geïnterviewd, moet u de brief aan elk lid van de commissie aanpakken.Koop visitekaartjes tijdens een interview als een gemakkelijke manier om namen en hun juiste spelling te onthouden, of schrijf snel namen op een onopvallend notitieblok.Als u het zich niet kunt herinneren, belt u een bedrijfssecretaris en vraagt u;En maak je geen zorgen omdat ze vaak gewend zijn om deze oproepen te krijgen.

Houd je brief kort en tot het punt.Bedankt de interviewer voor het nemen van de tijd om je te ontmoeten en een of twee opmerkingen aan te pakken die tijdens het interview zijn gemaakt.Overweeg zoiets als: "Ik was vooral blij om Bob het belang van teams te horen noemen, en ik kijk er naar uit om aan te nemen en teams te organiseren."De bedankbrief geeft je ook de kans om alle details toe te voegen die je tijdens het interview bent vergeten.Voorbeeld: "We hebben mijn rol niet kunnen bespreken bij het organiseren van liefdadigheidsfondsen, maar ik weet dat deze ervaring goed zou passen bij het bedrijfsbrede programma over het geven van liefdadigheidsinstellingen."

Een ander ding dat je in een bedankbrief wilt opnemen, is voortdurende interesse in het werk.U wilt ervoor zorgen dat het bedrijf weet dat het interview uw interesse alleen maar heeft verhoogd en u meer enthousiast heeft gemaakt over het werken daar.Er zijn enkele gevallen waarin een interview je overtuigt om geen baan aan te nemen.Als dat het geval is, kunt u het bedrijf of interviewers bedanken voor het nemen van de tijd om u te zien, en hen laten weten dat u bij reflectie hebt besloten om elders een baan te nemen.U hoeft niet aan te geven waar, voor het geval u echt geen andere vacature hebt.

Onthoud dat de bedankbrief na sollicitatiegesprekken uw laatste kans is om uzelf te presenteren.Omdat je er niet persoonlijk bent, moet je je schrijven laten zien hoe uitzonderlijk getalenteerd je bent.Zorg ervoor dat uw notitie zorgvuldig en vrij is van alle grammaticale fouten en spelfouten.Als je problemen hebt op deze gebieden, laat dan een vriend die een goede schrijver is, herlees je notitie en help je wijzigingen aan te brengen.