Hoe kan ik me voorbereiden op een sollicitatiegesprek?

Er is geen twijfel dat een sollicitatiegesprek een van de meest stressvolle gebeurtenissen kan zijn in het volwassen leven van een personen.Angst voor het onbekende, angst voor publieke afwijzing en angst voor persoonlijke kritiek komen allemaal samen in één vergadering, en het hebben van een potentiële carrière die eraan is verbonden, helpt niet altijd de zaken.Dus hoe moet je je voorbereiden op een sollicitatiegesprek?Het is vaak een combinatie van zorgvuldig onderzoek, psychologie en een vermogen om op je voeten te denken.Iemand gaat die baan krijgen, en er is geen reden waarom jij het niet zou moeten zijn.

Een manier om je voor te bereiden op een sollicitatiegesprek is om veel onderzoek te doen.U moet zoveel mogelijk ontdekken over de vereisten van de taak, de productlijnen van de Companys, het standaardsalaris van de industrie voor de functie, de interviewer en wat u ook kunt leren.Een taak van een interviewers is niet alleen om de meest gekwalificeerde aanvragers aan te bevelen, maar ook om de minst gekwalificeerde te wieden.Om zich voor te bereiden op een sollicitatiegesprek, zijn kennis van het bedrijf en uw unieke kwalificaties voor de functie uw beste bondgenoten.

Een andere manier om u voor te bereiden op een sollicitatiegesprek is om te werken aan uw persoonlijke presentatievaardigheden.Wacht niet op de dag van het interview om te zorgen voor persoonlijke verzorgingsbehoeften.Interviewers kunnen zien of u onlangs uw uiterlijk hebt gereviseerd om professioneler te lijken.Zorg ervoor dat je kleding goed past en kreukvrij is.Het dragen van een ongemakkelijk pak en stropdas kan de manier waarop u zich gedraagt tijdens het sollicitatiegesprek beïnvloeden.

Terwijl u zich voorbereidt op een sollicitatiegesprek, moet u zien hoe u spreekt en met anderen omgaat.Drukt u uw ideeën duidelijk uit?Luister je actief naar anderen?Dit zijn de dingen die interviewers opmerken, samen met een gebrek aan oogcontact of ongewoon korte antwoorden.

Sommige werkzoekenden bereiden zich voor op een sollicitatiegesprek door hun eigen nep -interviews af te nemen.Een vertrouwde vriend of zelfs een professionele banencoach kan optreden als een surrogaat interviewer, die veel van dezelfde vragen stelt die een echte interviewer zou kunnen stellen.Deze mensen kunnen misschien objectieve kritieken op uw prestaties bieden.Je merkt misschien geen problemen met plekken zoals een verdedigende lichaamshouding of slechte luistervaardigheden.Iemand die eerder interviews heeft afgenomen, kan misschien uw sterke en zwakke punten evalueren, waardoor u de kans krijgt om te verbeteren vóór de echte interviewdatum.

Er zijn ook tal van bronnen die zijn ontworpen om werkzoekenden te helpen zich voor te bereiden op een sollicitatiegesprek.Zelfhulpbanden kunnen beschikbaar zijn in een openbare bibliotheek, samen met boeken over zoekopdrachten op het gebied van werkgelegenheid.Veel steden hebben programma's gericht op het helpen van ontheemden of eerste werknemers vinden werk.Ze kunnen lessen bieden over hoe ze zich kunnen voorbereiden op een sollicitatiegesprek of baancoaches bieden die onechte interviews kunnen houden.De sleutel tot een succesvol sollicitatiegesprek is de voorbereiding, dus u moet elk sollicitatiegesprek hetzelfde gewicht geven dat u de baan zou geven die het vertegenwoordigt.