Hoe word ik een kanselier van de universiteit?

Elke kandidaat die een universiteitskanselier wil worden, moet een zeer sterk cv hebben, omdat deze positie een van grote macht en verantwoordelijkheid is.De meeste kanseliers zijn hoogopgeleid en hebben meestal een Ph.D.of gelijkwaardige terminale graad.Er is ook veel relevante ervaring, meestal in universitair bestuur, vereist.Persoonlijke kenmerken zijn ook belangrijk, en een succesvolle kandidaat voor deze functie moet uitstekende managementvaardigheden en communicatievaardigheden hebben, evenals een vermogen om nuttige persoonlijke verbindingen te bevorderen en te onderhouden.Kanseliers dragen rechtstreeks bij aan discussies over de algemene academische richting om door een universiteit te worden nagestreefd.Sterke academische referenties zijn essentieel voor dit aspect van hun werk.Een terminale graad is bijna altijd vereist, en een sterke geschiedenis van academische prestaties en peerherkenning is ook zeer nuttig.Ervaring met universiteitsadministratie is daarom cruciale voorbereiding om kanselier in de universiteit te worden, en hogescholen geven meestal de voorkeur aan kandidaten met een carrièregeschiedenis van toenemende administratieve verantwoordelijkheid.De ervaring in de klas is over het algemeen ook nuttig.Training en ervaring op specifieke gebieden dat relevant is voor een bepaald college kan ook nuttig zijn.Scholen met een geschiedenis van nauw samenwerken met de strijdkrachten, kunnen bijvoorbeeld de voorkeur geven aan kandidaten die ervaring hebben met het werken met het leger of in militaire contracting.

Sommige hogescholen hebben extra administratielagen en hebben assistent -kanseliers in dienst die rapporteren aan de eigenlijke kanselier.Deze posities richten zich meestal op een of meer aspect van het werk dat meestal door een kanselier wordt gedaan.Als zodanig kan iemand die een kanselier in de universiteit wil worden, een uiterst waardevolle ervaring opdoet door in een dergelijke positie te werken.

Deze functie omvat veel persoonlijke verantwoordelijkheid en evalueren scholen zorgvuldig de persoonlijke kenmerken van kandidaten die proberen een kanselier te worden.Het vermogen om effectief onder druk te werken is erg belangrijk voor kanseliers.Leiderschaps- en onderhandelingsvaardigheden zijn nuttig, omdat kanseliers vaak omgaan met arbeids- en contractkwesties.

College kanseliers dienen ook als een prominente openbaar gezicht van een universiteit.Ze nemen bijvoorbeeld vaak de verantwoordelijkheid voor het onderhouden van relaties met grote donoren en politieke leiders.Een gevestigd netwerk van dergelijke persoonlijke verbindingen is een nuttig aanwinst voor een kandidaat die probeert een kanselier van een universiteit te worden.