Hoe word ik een bouwmanager?
Er zijn vier dingen die u nodig hebt om een bouwmanager te worden: post-secundair onderwijs, ervaring, aanbevelingen en leiderschapsvaardigheden.Al deze items zijn nodig om een bouwmanager te worden.Een bouwmanager is iemand die verantwoordelijk is voor het coördineren van al het werk op de bouwplaats.Ze moeten contact onderhouden met architecten, inspecteurs, klant en verschillende transacties.
De hoeveelheid post-secundair onderwijs dat nodig is om een bouwmanager te worden, varieert sterk.De meest voorkomende training is een graad in bedrijfsbeheer van een universiteit, gemeenschap of carrière.Deze programma's zijn meestal twee tot drie jaar lang en richten zich op de unieke uitdagingen in verband met de bouwsector.Dit omvat naleving van een breed scala aan regels en voorschriften op de werkplek, het werken met meerdere leveranciers en juridische kwesties in verband met de bouw.
Sommige mensen beginnen hun carrière in de bouw met een specifieke handel.Ze voltooien hun leerlingprogramma en worden een professionele, bekwame handelaar.Deze achtergrond kan ook leiden tot een functie als bouwmanager.Er zijn parttime cursussen en certificaten in bouw- of bedrijfsmanagement beschikbaar bij de lokale gemeenschapscollege die de training kunnen geven die nodig is om in deze rol te slagen.
De meeste bouwmanagers hebben minstens vijf jaar ervaring op het werken op een bouwplaats.Ze hebben mogelijk een administratieve positie bekleed en vervolgens na een paar jaar ervaring in een managementrol zijn verhuisd.Er is een aanzienlijk niveau van verantwoordelijkheid met een rol van bouwmanager, en het is belangrijk dat de kandidaat verantwoordelijk, volwassen en voorzichtig is.
Aanbevelingen van hoofdhanden, supervisors van de bouwplaats, architecten en andere gerelateerde professionals zijn van cruciaal belang voor het verkrijgen van een rolals bouwmanager.Investeer de tijd en energie die nodig is om uit te blinken in uw huidige rol voordat u een promotie zoekt om een bouwmanager te worden.Het is heel gebruikelijk om je carrière te willen versnellen, maar het kost tijd om de nodige vaardigheden en volwassenheid voor dit soort baan te krijgen.
De leiderschapsvaardigheden die nodig zijn om een bouwmanager te zijn, zijn onder meer financieel beheer, conflictoplossing, strategische planning, projectmanagement en interpersoonlijke vaardigheden.Al deze vaardigheden kunnen worden ontwikkeld door een combinatie van onderwijs en ervaring.Volg een cursus leiderschap en meld je aan in een leidende rol.Er zijn bepaalde fouten die alle leiders maken, en het is het beste om ze uit de weg te helpen in een omgeving waar de risico's minimaal zijn.
Zodra u een bouwmanager bent geworden, kunnen uw verantwoordelijkheden worden uitgebreid met meerdere vacaturesites, afhankelijk van het type bouwbedrijf waarvoor u werkt.Wees georganiseerd, maak leesbare aantekeningen en volg alle beloften op.Al deze items zijn van cruciaal belang voor uw succes in een managementrol.