Hoe word ik een procesbeheerder?

Er zijn meestal verschillende manieren om een procesbeheerder te worden, maar ervaring met processen, procesvoorbereiding en het burgerlijke rechtssysteem is bijna altijd essentieel.De meeste procesbeheerders beginnen als procesadvocaten.Anderen beginnen als paralegals, helpen advocaten zaken voor te bereiden en zich klaar te maken voor gerechtelijke optredens.Sommige managers zijn gewoon goed thuis in de administratieve kant van de proefvoorbereiding zonder het voordeel van specifiek juridisch onderwijs, maar dit is ongebruikelijk.In bijna alle gevallen is de beste manier om een procesbeheerder te worden, om eerst hands-on proefervaring te verzamelen en vervolgens te zoeken naar manieren om die ervaring te gebruiken om procesgroepen in bedrijven en advocatenkantoren te leiden, te ondersteunen en te overzien.

Procedure -managers fungeren over het algemeen als proefcoördinatoren.Hoewel het soms mogelijk is om een proef met succes te coördineren zonder ooit aan een te hebben deelgenomen, is dit zeldzaam.Meestal is uitgebreide proceservaring een van de belangrijkste vereisten voor procesbeheerder.Werk vinden als een proefadvocaat of een proces voor een rechtssteun die paralegal is, is vaak de beste plek om te beginnen.

Het volgende dat u moet doen, is bedanken voor het soort setting waarin u een procesmanager wilt worden.Veel procesbeheerders werken in advocatenkantoren en splitsen hun tijd tussen het coördineren van de proeven van het bedrijf en het handhaven van een afgekort klantrooster.Een procesbeheerder als deze worden is meestal het beste voor advocaten die van casemanagement genieten, maar nog niet klaar zijn om alle aspecten van hun persoonlijke praktijk opzij te zetten.

Een van de beste manieren om een procesbeheerder in een advocatenkantoor te worden, is om een scherp belang te tonen in proefvoorbereiding in de loop van uw dagelijkse werk.Neem een leidende rol in de voorbereiding van uw proefteam, voor starters en bestudeer de manier waarop procesbeheerders direct en samenwerken met uw team.Praat met uw managing partner of paralegal supervisor over verschillende kansen in het procesbeheer naarmate u geavanceerder wordt, en zorg ervoor dat u interesse geeft in het nemen van meer toezicht tijdens het voorbereiden en beoordelen van proef.

Niet alle lectiemanagercarrières zijn gehuisvest in bedrijven.Bijna elk bedrijf met een juridische afdeling heeft een interne manager die alle geschillen- en geschillengerelateerd papierwerk afhandelt, inclusief klachten, bedreigingen en nederzettingen.De beste manier om een procesbeheerder in de bedrijfswereld te worden, is door te zoeken naar banen die overeenkomen met uw proefsexpertise.Bedrijven zoeken meestal naar managers die bekend zijn met het precieze soort geschillen waarbij ze waarschijnlijk betrokken zijn.Als uw ervaring bijvoorbeeld in contracten is, moet u op zoek gaan naar werk bij bedrijven die veel omgaan met verkoop en uitwisselingen;Als uw ervaring zich in patenten bevindt, kan een farmaceutische of wetenschappelijke productiebedrijf goed passen.

Overheidsinstanties en -afdelingen zijn een andere plek om te kijken.Procesbeheerders in deze instellingen hebben meestal uitgebreide ervaring in het verdedigen van overheidsactoren en hebben meestal een goed begrip van overheidsbelangen.Het krijgen van deze baan vereist vaak op zijn minst enig eerder werk als een advocaat van het algemeen belang of paralegal.

Op de meeste plaatsen is het ook mogelijk om onafhankelijk van een procesbeheerder te worden: dat wil zeggen, om zelf vaak managementdiensten te verstrekkeneen adviesbasis.Zelfgemaakte managers kunnen hun eigen taken voor rechtszaken instellen en kunnen hun zaken met veel meer discriminatie kiezen.Slagen hangt echter vaak af van het verkopen van jezelf op basis van reputatie.Tenzij u zeker bent van uw markt, is dit soort zelfgemaakte optie meestal alleen levensvatbaar voor personen die veel later in hun carrière zijn, met aanzienlijke ervaring onder hun riem.