Hoe word ik een reclasseringsonderzoeker?

Een reclasseringsonderzoeker is een wetshandhavingsmedewerker die samenwerkt met een reclasseringsfunctionaris.De taak van de onderzoekers is om de acties van veroordeelden te volgen die een proeftijd zijn gezet en hun acties aan de officier rapporteert.Om een reclasseringsonderzoeker te worden, moet u meestal een Associates -graad hebben en twee jaar relevante ervaring.U moet dan op het juiste kantoor een aanvraag indienen om in aanmerking te komen voor het inhuren.

Het minimale opleidingsniveau dat meestal nodig is om een reclasseringsonderzoeker te worden, is een diploma Associates, die meestal kan worden behaald in twee jaar voltijdstudie of vierJaren van parttime studie via een traditioneel of gemeenschapsschool.Een bachelordiploma kan de voorkeur hebben voor sommige posities van de reclasseringsonderzoeker.Goede niet -gegradueerde studies om na te streven naar een reclasseringsonderzoeker omvatten strafrecht, psychologie en sociaal werk.

U zult meestal ook ervaring nodig hebben in wetshandhaving of onderzoek om een reclasseringsonderzoeker te worden.Deze ervaring kan soms worden opgedaan door betaalde of onbetaalde wetshandhavingsstages, terwijl u bent ingeschreven voor universiteitscursussen.Het kan ook de vorm aannemen van andere soorten onderzoekswerkzaamheden via justitie -afdelingen, zoals werken als junior onderzoeker naast andere onderzoekers van de wetshandhaving.Ten minste twee jaar eerdere ervaring heeft over het algemeen de voorkeur.

Vervolgens moet u open posities vinden en aanvragen.Overheidsposities, zoals banen voor proeftijd, moeten meestal gedurende een bepaalde tijd openbaar worden geadverteerd voordat ze worden ingevuld.U kunt controleren op vacatures op de websites van staten en provincies waar u mogelijk geïnteresseerd bent in werken.Net als in andere vacatures is netwerken ook een goede manier om te leren over openingen in wetshandhavingsbanen.Mensen met wie je werkt bij stages of andere capaciteiten kunnen u mogelijk helpen bij het zoeken naar werk.

Sommige banen van de overheid vereisen aanvragers om een soort test te doen om te bewijzen dat ze kennis hebben die relevant is voor de functie.Vereisten voor het afleggen van een test en de inhoud op de test zijn afhankelijk van de staat of gemeente van het werk.Het aanwervingsproces zal ook vrijwel zeker een criminele achtergrondcontrole omvatten.