Hoe word ik directeur van het openbaar beleid?
Een diverse reeks vaardigheden is vereist om directeur van het openbaar beleid te worden, ook wel een directeur van de overheidsrelaties genoemd. Veel bedrijven of niet-gouvernementele organisaties huren een directeur van het openbare beleid in om mensen die bij de overheid betrokken zijn bij te stellen om de positie van de organisatie over een beleidskwestie aan te nemen. Deze taak vereist meestal dat een kandidaat wordt ervaren in, of op zijn minst goed geïnformeerd over openbaar beleid, wetgeving en public relations.
De basisvereisten voor de meeste banen in het openbaar beleid omvatten onderwijs en ervaring. De meerderheid van de banen van het openbare beleidsdirecteur vereisen een masterdiploma of meerdere jaren ervaring in een gerelateerd gebied, en velen vereisen beide. Er is meestal enige flexibiliteit binnen deze vereiste, echter, omdat velden met betrekking tot het openbaar beleid vaak variëren.
Een persoon die een directeur van het openbaar beleid wil worden, kan betere kansen op werk vinden als hij of zij een masterdiploma heeft in een openbaar beleid zelf of in een veld gerelateerd aan GOVErnment Relations. Zo'n graad in openbaar beleid kan de kandidaat een hoger niveau van expertise geven in de taken die betrokken zijn bij het zijn van een directeur van openbare beleid. Elk opleiding op afgestudeerd niveau kan kandidaten helpen aan te tonen dat ze in staat zijn om beleidskwesties te onderzoeken en bevindingen op een duidelijke manier te presenteren.
Voor het grootste deel moet een kandidaat om een directeur van de openbare orde te worden, goed op de hoogte zijn van de zorgen van de wervingsorganisatie. Deze kennis kan voortkomen uit ervaring, onderwijs of diepgaand onderzoek in de beleidskwesties van de organisatie. Als de organisatie bijvoorbeeld een telecommunicatiebedrijf is, willen kandidaten voor de taak van een beleidsdirecteur misschien op zijn minst een algemene kennis van de telecommunicatie -industrie en wetten die dit beïnvloeden.
Afhankelijk van het type wervingsorganisatie, kunnen kandidaten die een directeur van het openbaar beleid willen worden, mogelijk om ervaring of kennis te hebben ABOut Legislative Advocacy. Veel van de taak van een openbare beleidsdirecteur kan zijn om wetgeving te onderzoeken en rapporten over te stellen. Wetgevende belangenbehartiging omvat meestal onderzoek naar beleidswijzigingen, commentaar op voorgestelde wetgeving of ontmoeting met wetgevers om nieuwe beleidsinitiatieven te bespreken.
Een sollicitatie kan ook ervaring of opleiding op het gebied van rechten en overheid willen opdoen. Vanwege hun professionele achtergronden kunnen advocaten, wetgevende hulpmiddelen en overheidsmedewerkers een goede kans hebben om aangenomen te worden als directeur van het openbaar beleid. Ervaring met de overheid kan potentiële werkgevers laten zien dat de kandidaat de kennis heeft die nodig is om de positie van de organisatie met succes te communiceren aan wetgevers.
Public Relations -vaardigheden kunnen een ander soort ervaring zijn die nuttig is voor iemand die hoopt directeur van openbare beleid te worden. Een directeur van het openbare beleid is meestal verantwoordelijk voor het communiceren van de positie van een organisatie aan wetgevers. Deze communicatie varieert vaak inFocus, van het opleiden van beleidskwesties tot het opstellen van overtuigende argumenten ten gunste van een bepaalde beleidspositie.