Hoe word ik een scrummaster?

Er zijn meerdere routes om een scrummaster te worden, omdat de positie inhoudt met veel vaardigheden om een team van softwareontwikkelaars soepel te laten werken.Scrum Masters kunnen helpen bij de ontwikkeling en het testen van de software, of gewoon werken om ervoor te zorgen dat het ontwikkelingsteam alles heeft wat ze nodig hebben om een project te voltooien, bekend als een sprint.Onderwijs is een belangrijke vereiste en er zijn ook certificeringscursussen beschikbaar om u te helpen een scrummaster te worden.Kennis van Scrum is cruciaal, net als goede communicatieve vaardigheden, omdat de Scrum Master zowel met de projecteigenaren als het ontwikkelingsteam handelt.

Een bachelordiploma in informatica of een gerelateerd veld, plus ervaring als een agile softwareontwikkelaar is nodig om een scrummaster te worden.Tijdens of na de voltooiing van een bachelordiploma van vier jaar moet u worden getraind in Scrum.Scrum is een dynamisch systeem dat een team samenwerkt om samen te werken om doelen te bereiken die worden beschreven door projecteigenaren, die over het algemeen een Scrum -team contracteren.U moet in staat zijn om met deze software te begrijpen en te werken om een scrummaster te worden.Trainingsprogramma's zijn online en in op de campus instellingen beschikbaar, of u kunt Scrum leren door deel te nemen aan een ontwikkelingsteam dat de software voor projecten gebruikt.

Een master in informatica zal u extra ervaring bieden in softwareontwikkeling, wat dat zal doenBied u meer vacatures.Certificeringsprogramma's zijn beschikbaar om een scrummaster te worden, die potentiële werkgevers laat zien dat u in het onderwerp bent getraind.Dit is niet altijd nodig, maar kan een voorsprong bieden bij het zoeken naar banen.Banen als een scrummaster worden gevonden voor projecteigenaren die software ontwikkelen voor verschillende doeleinden en applicaties, en werken als een onafhankelijke aannemer. Persoonlijkheid is een belangrijk onderdeel van het worden van een scrummaster.U moet uitstekende communicatieve vaardigheden hebben en de mogelijkheid om dingen voor uw team te laten gebeuren, of het nu gaat om het verwijderen van obstakels die het werk belemmeren of planningsbijeenkomsten opzetten.Een natuurlijk vermogen om te faciliteren is nuttig in deze positie.U werkt ook als de belangrijkste communicatielijn tussen de projecteigenaar en het ontwikkelingsteam, waarbij vragen worden beantwoord en rapportage over de voortgang van het project.Een mogelijkheid om te motiveren is ook nodig, omdat u verantwoordelijk bent om ervoor te zorgen dat het project tijdig volgens de juiste specificaties is voltooid.