Hoe word ik een spraaktaalpatholoog -assistent?

Er zijn vier stappen nodig om een spraaktaalpatholoog-assistent te worden: post-secundair onderwijs, relevante ervaring opdoen, een functie aanvragen en het sollicitatiegesprek voltooien.Een spraaktaalpatholoog -assistent werkt samen met klanten die moeite hebben met spraak en helpt hen het behandelingsprogramma te voltooien dat is ontworpen door een spraaktaalpatholoog.Het trainingsprogramma om een spraaktaalpatholoog-assistent te worden, maakt vaak deel uit van het therapeut-assistent-diplomaprogramma.

Om assistent van spraaktaalpatholoog te worden, moeten kandidaten een tweejarig programma van een gemeenschap of carrière college voltooien.Toegangsvereisten voor dit type programma variëren, maar omvatten meestal middelbare schoolcursussen in het Engels, wiskunde en technologie.Een toenemend aantal scholen vereisen dat studenten al een trainingsprogramma hebben voltooid in de vroege kinderopleiding of als therapie -assistent.Persoonlijke interviews en bekwaamheidstests zijn ook gebruikelijk, omdat een bepaald niveau van volwassenheid nodig is om effectief te zijn in deze rol.

De meeste programma's om een spraaktaalpatholoog -assistent te worden, hebben een aspect van coöperatief of vacatures waarmee studenten de werkervaring kunnen opdoen.De plaatsingsmogelijkheden kunnen revalidatieziekenhuizen, langdurige zorginstellingen, kleuterschool en basisscholen zijn.Gerelateerde werkervaring kan ook vrijwilligerswerk in een ziekenhuis omvatten of werken met gehandicapte kinderen.Hoewel de ervaring niet rechtstreeks betrekking heeft op de rol, zal het helpen bij de ontwikkeling van interpersoonlijke vaardigheden, geduld en communicatie.

Bij het aanvragen van een baan om assistent van spraaktaalpatholoog te worden, zorg er dan voor dat u uw cv en sollicitatiebrief proefleeft, Dubbel controleren op grammatica- of spelfouten.Neem vooraf werkgevers of instructeurs contact op met eerdere instructeurs en vraag hun toestemming om als referentie te worden vermeld.Wees bereid om een politierecord te verstrekken als onderdeel van het aanvraagproces.Dit is gebruikelijk bij het werken met kinderen en gehandicapten.

Luister tijdens het sollicitatiegesprek goed en beantwoord de vragen die worden gesteld.Wees niet bang om een moment van stilte toe te staan terwijl u aan uw antwoord denkt.Bereid je voor op het interview door onderzoek te doen naar het werk van de organisatie, het klantenbestand en de diensten die het biedt.Zorg dat twee of drie vragen klaar zijn om de interviewer over de organisatie te vragen om aan te tonen dat u professioneel en geïnteresseerd bent in de mogelijkheid.Vergeet niet om u te concentreren op welke vaardigheden u aan de organisatie brengt en hoe u deze kunt helpen zijn missie te bereiken.