Hoe word ik een toezichthouder van de debiteuren?

De natuurlijke progressie voor een debiteurenfunctionaris moet een debiteuren worden.Mensen die ambitieus, detailgericht zijn en uitstekende boekhoudkundige vaardigheden hebben, zijn ideale kandidaten voor dit soort positie.Debiteuren is de boekhoudafdeling die verantwoordelijk is voor het innen van inkomsten van klanten.

Wanneer goederen of diensten worden verkocht aan een klant met krediet, wordt de factuur toegevoegd aan het dossier van de klanten.Het is de verantwoordelijkheid van de debiteurenafdeling om de facturen bij te houden en betalingen toe te passen die zijn ontvangen aan de uitstaande facturen.Als rekeningen onbetaald blijven, volgt deze afdeling de klant op om betaling te ontvangen en bepaalt wanneer een schuld niet kan worden ingezameld.

Iedereen die een debiteuren van de debiteuren wil worden, moet een post-secundair trainingsprogramma in het bedrijfsleven of boekhouding hebben voltooid.Dit is meestal een diploma diploma of universitair diploma.Grote bedrijven vereisen vaak dat boekhoudkundige toezichthouders minimaal vijf jaar ervaring hebben in een boekhoudsomgeving.

Accounting personeel loopbaanontwikkeling volgt meestal een redelijk lineair pad.Na voltooiing van de boekhoudopleiding wordt hij of zij ingehuurd in een boekhoudkundige griffierfunctie.Verdere training wordt voltooid terwijl ze ervaring opdoen op de werkplek.Mensen die een debiteuren willen worden, kunnen een toezichthoudende toezicht of managementervaring opdoen door de supervisor in te vullen, nieuwe projecten aan te nemen of vrijwilligerswerk te doen voor extra taken.

In een klein bedrijf kan het heel moeilijk zijn om de toezichthoudende ervaring op te doen die nodig is om een toezichthouder van de debiteuren te worden.Vrijwilligerswerk in deze rol voor een liefdadigheidsorganisatie is een geweldige manier om de vereiste vaardigheden te verwerven.Probeer een grote organisatie te selecteren die voldoende financiële activiteit zou hebben om dit type positie te vereisen.Een goed voorbeeld zou het Rode Kruis reg;of United Way .

Beide organisaties zijn zo groot dat ze een aanzienlijk aantal facturen en debiteuren personeel zouden hebben.Een succesvolle debiteuren -supervisor kan de activiteitsniveaus van het personeel volgen, het team motiveren en bedrijfsprocedures definiëren om de effectiviteit van de afdeling te vergroten.Het is belangrijk op te merken dat een efficiënte debiteurenafdeling de kasstroom verhoogt en ervoor zorgt dat het bedrijf betaling ontvangt voor voltooide werk of verkochte goederen.

Boekhoudkundige vaardigheden worden verkregen door een combinatie van formeel onderwijs en ervaring die direct beschikbaar is in de meeste organisaties.Zachte vaardigheden, zoals conflictbeheer, interpersoonlijke vaardigheden en het bieden van constructieve kritiek, zijn moeilijker te verkrijgen.Al deze vaardigheden zijn erg belangrijk als je eenmaal een debiteuren van de debiteuren wordt.