Hoe word ik directeur van de afdeling spoedeisende hulp?

Een directeur van de afdeling spoedeisende hulp houdt toezicht op de dagelijkse activiteiten van een medische noodfaciliteit zoals een slachtoffer of spoedafdeling (ER) in een ziekenhuis.Iemand die directeur van de spoedeisende hulp wil worden, moet zowel medische training als wat zakelijke of administratieve training ondergaan.Betaalschalen voor bestuurders variëren op basis van de grootte van de faciliteit en of de directeur in dienst is bij een overheidsinstantie of een particulier medisch bedrijf.

Typisch moet een medisch noodhulp zijn afgestudeerd en een medische graad heeft afgerond.Over het algemeen beginnen directeuren hun carrière als artsen, die een diploma in de geneeskunde afronden aan een geaccrediteerde universiteit van de universiteit.In veel landen moeten afgestudeerden na het voltooien van een diploma medicijnen zich inschrijven voor de medische school en met succes een medische training volgen die tot vier jaar kan duren.Normaal gesproken moeten succesvolle studenten zowel een schriftelijk als praktisch onderzoek slagen voordat ze de medische school voltooien en beginnen met werken in een ziekenhuis of een andere medische faciliteit.De training van gevestigde artsen.Na voltooiing van deze training kunnen afgestudeerden beginnen te werken als artsen, hoewel veel afgestudeerden hun studie voortzetten met aanvullende cursussen die gespecialiseerd zijn in een bepaald soort medisch werk, zoals hartchirurgie of interne geneeskunde.Medische faciliteiten huren artsen in om de rol van directeur te vervullen, maar veel werkgevers geven er de voorkeur aan dat directeuren de werkspecifieke loopbaanervaring hebben.Bijgevolg moet een arts, om directeur van de afdeling van de spoedeisende hulp te worden, mogelijk enkele jaren in een ER of ziekenhuis doorbrengen.

Een afdelingsdirecteur moet het budget van de faciliteiten beheren en personeelsbeslissingen nemen over het inhuren en beëindigen van werknemers.De directeur neemt ook de verantwoordelijkheid op zich om ervoor te zorgen dat de veiligheidsvoorschriften worden gevolgd, dat patiënten correct worden gefactureerd en veel medische bedrijven directeur verantwoordelijk zijn om ervoor te zorgen dat hoge normen voor klantenservice worden gehandhaafd.Om zich voor te bereiden op de rol, moet een arts die een directeur van de afdeling spoedeisende hulp wenst met succes een universitair diploma in bedrijfs-, management of een gerelateerd veld af te ronden.In sommige gevallen moeten directeuren bij grote faciliteiten zelfs een geavanceerde graad in het bedrijfsleven of een soortgelijk gebied behalen.

Directeuren worden normaal gesproken benoemd door panels van overheidsmedewerkers, aandeelhouders van het bedrijf of medische faciliteitenstoffen en donoren.Kandidaten die een directeur van de afdeling spoedeisende hulp willen worden, moeten doorgaans worden geïnterviewd door panelleden en kandidaten kunnen moeten worden verplicht om hun plannen voor het verbeteren van de normen in de faciliteit te beschrijven.Sommige bedrijven hebben afdelingsmanagers of adjunct -directeuren in dienst in welk geval gekwalificeerde artsen met zakelijke graden een tijdje kunnen werken in een van deze rollen voordat ze overgaan in de functie van de directeur.