Hoe word ik een uitwisselingsofficier?

Een uitwisselingsofficier is een militaire officier in de ene natie die het leger van een andere natie dient door een wederzijdse uitwisseling.Het doel van dergelijke uitwisselingen is het vergemakkelijken van de coördinatie van militaire strategieën en logistiek bij het uitvoeren van gezamenlijke operaties.Op elk moment in zijn of haar carrière zal een militaire officier die een uitwisselingsofficier wil worden, een paar belangrijke attributen aan zijn of haar superieuren moet tonen, naast het voldoen aan de criteria van de gastland.Het aanvragen van de functie zal meestal op een van de drie manieren plaatsvinden: de officier wordt benaderd door zijn of haar carrièremanager, het leger wijst de officier toe aan een dergelijke functie, of de officier reageert op een genoemde post voor een uitwisselingsfunctionaris.Als een uitwisselingsfunctionaris als een opzettelijke loopbaanbeweging kan de officier voorbereiden om commando's in het Joint Operations Theatre aan te nemen.

Als eerste stap om een uitwisselingsfunctionaris te worden, moet een kandidaat een commissie als officier of officier in het leger van zijn of haar land ontvangen.Hoewel stappen variëren om dergelijke commissies te krijgen, zal een officier meestal deze status verkrijgen via een directe commissie vanwege professionele expertise en kwalificaties of bij het afstuderen aan een Officer Training Academy.Chief Warrant -officieren krijgen meestal hun commissies door voldoende militaire dienst in hun beroepsspecialiteit, waardoor de aanwezigheid en afstuderen van de opleidingsschool van een Warrant Officer mogelijk zijn, waardoor de commissie van het hoofd van hun land staat.Hostlanden hebben vaak een grote interesse in de academische prestaties van een potentiële uitwisselingsfunctionaris;Daarom moeten potentiële officieren streven naar de hoogste academische prestaties.

Bij het verkrijgen van een commissie als officier zullen degenen die een uitwisselingsfunctionaris willen worden, enige ervaring in hun rol op te doen voordat ze een dergelijke functie overwegen.Exchange Officer -programma's hebben leiders nodig die tact en diplomatie kunnen aantonen, terwijl ze een hoge mate van intrinsieke motivatie vertonen.Het leren van vreemde talen is ook belangrijk, omdat dergelijke vaardigheden meestal nodig zijn in de gastland.De prestaties van het werk zijn uiterst belangrijk en officieren moeten hun best doen om ervoor te zorgen dat hun prestaties de verwachtingen overtreffen in de rol die ze dienen.

Solliciteer om een uitwisselingsfunctionaris te worden, zal moeten reageren op een post die vraagt voor een officier van dezelfde klasse en militaire beroepsspecialiteit (MOS).Dergelijke berichten zullen meestal vermelden welke beroepen worden overwogen en de vereiste rang om de positie te vervullen.Daarna zal de militaire organisatie van de officier interviews afleggen en de kandidaat beoordelen en de informatie van de officier naar de gastland doorsturen als hij of zij fit is.Na ontvangst zal het gastland de informatie beoordelen, academische prestaties verifiëren, professionele prestaties verifiëren en beveiligingscontroles uitvoeren voordat een definitieve beslissing wordt genomen.Kennisgeving van de uiteindelijke beslissing komt door de commandostructuur van de officier, samen met specifieke instructies en volgende stappen die u moet nemen als deze wordt geselecteerd.