Hoe word ik een beleggingsanalist?

Er zijn vier stappen nodig om een beleggingsanalist te worden: post-secundaire training, gerelateerde werkervaring, het indienen van een sollicitatie en het voltooien van het sollicitatiegesprek.Een beleggingsanalist besteedt het grootste deel van zijn dag door met het herzien van financiële rapporten van zakelijke rapporten, aandelenmarktprestaties en het volgen van zowel een periode op korte als lange termijn.Met behulp van deze informatie doet hij aanbevelingen aan klanten over de beste tijd om een bepaald bedrijf of aandelen te kopen of verkopen.

Aandacht voor detail, discipline en focus zijn allemaal essentieel voor iedereen die een investeringsanalist wil worden.Mensen die fijne analytische geesten hebben ontwikkeld, genieten van het werken met cijfers en liever willen werken, vinden onafhankelijk de grootste voldoening in dit soort werk.Er is een beperkte hoeveelheid interactie met andere mensen in deze taak, omdat de analist naar verwachting rapporten en gegevens zal beoordelen om aanbevelingen te maken.

De eerste vereiste om een beleggingsanalist te worden, is het behalen van een universitair diploma.De graad kan in boekhouding, wiskunde, zaken of een gerelateerd veld zijn.Er is een verhoogde hoeveelheid regulering in de beleggingssector, die personeel vereist dat is getraind in nauwkeurigheid, precisie en procedure.

Gerelateerde werkervaring omvat boekhouding, aandelenhandel, investeringsfunctionaris of penningmeester.Met al deze banen kunt u waardevolle ervaring opdoen om met cijfers en computers te werken.Voor de meeste mensen die een investeringsanalist willen worden, is de eerste baan die ze verkrijgen een stage bij een beleggingsonderneming.Doorgaans is dit formele programma een of twee jaar lang en stelt het bedrijf de analist in staat om in zijn eigen bedrijfsprocessen en verwachtingen te trainen.Het salaris in deze periode is vrij laag, maar na succesvolle voltooiing is er een verhoogd salarisbereik beschikbaar.

Zorg er bij het aanvragen van een baan als investeringsanalist aan, zorg ervoor dat u uw cv en sollicitatiebrief proeflezen, dubbel controleren op grammatica- of spelfouten.Het wordt steeds gebruikelijker dat beleggingsondernemingen een krediet- en strafregistercontrole nodig hebben tijdens het aanvraagproces.Houd dit in gedachten bij het aanmelden.Mensen met een slecht krediet of een geschiedenis van geldbeheerproblemen worden niet als geschikte kandidaten voor dit soort baan beschouwd.

Tijdens het sollicitatiegesprek hebben beleggingsondernemingen ten minste twee interviewrondes.De eerste ronde is met het personeel van Human Resources en is een voorlopig interview.Ze hebben een standaardlijst met vragen en zijn op zoek naar volledige, beknopte antwoorden.Denk aan je antwoorden, blijf kalm en concentreer je op de vaardigheden die je brengt.Het tweede interview is meestal met het afdelingshoofd en is meestal vrij kort.