Hoe kies ik de beste chemische ingenieur werken?

Er is een breed scala aan mogelijkheden voor chemisch ingenieurswerk, van productie tot onderwijs.Iedereen heeft verschillende ideeën over hun ideale werkomgeving en baan.Veel mensen raadplegen loopbaanadviseurs of psychologen om hen te helpen het beste chemisch ingenieur te vinden.Er zijn drie primaire items die u in dit proces helpen: persoonlijkheid, motivatoren en risiconiveau.

Het allereerste wat u kunt doen als u op zoek bent naar het beste werk van chemisch ingenieur is om op te schrijven wat u motiveerde om chemisch ingenieur te wordenin de eerste plaats.Begin met een lijst met je favoriete cursussen op school.In Chemical Engineering wordt het werk onderverdeeld in academisch of op applicaties gebaseerd.Bekijk de projecten die echt uw interesse hebben vastgelegd, en alle activiteiten die uw interesse op dit gebied hebben gewerkt om te zien waar uw belangen liggen.

Denk aan je persoonlijkheid en wat voor soort werk je het meest geschikt zou zijn.Veel loopbaanadviseurs gebruiken de Myers-Briggs Test om uw belangrijkste persoonlijkheidskenmerken te bepalen.Deze test is beschikbaar op internet en in boeken in uw plaatselijke bibliotheek.Bekijk deze tool als slechts een van de vele aanwijzingen om u te helpen het beste chemisch ingenieur te vinden.

Het is belangrijk om te onthouden dat er geen goed of fout antwoord is in een persoonlijkheidstest.Allerlei persoonlijkheden zijn vereist om een gemeenschap te laten werken.Inzicht in uw eigen persoonlijkheid kan u helpen een omgeving te selecteren waar u uw best kunt bereiken.De meeste chemische ingenieurs zijn bijvoorbeeld detailgerichte mensen die graag meer met objecten werken dan met mensen werken.Dit is geen fout, maar maakt het mogelijk om de lange uren solitair werk op dit gebied te voltooien.

De factoren die ons motiveren hebben de neiging niet veel te veranderen naarmate we ouder worden.Deze stuurprogramma's zijn gebaseerd op onze persoonlijkheid en zijn vaak gebonden aan ons beloningssysteem.Een chemisch ingenieur zou bijvoorbeeld waarschijnlijk meer voldoening bereiken door het oplossen van een probleem dan een toespraak te houden.Een nauwe match tussen motivatie en beloning verhoogt ons niveau van arbeidstevredenheid.

Het beste werk van chemisch ingenieur is er een die een acceptabel risiconiveau biedt.Te veel risico maakt het moeilijk om zich te concentreren en kan te veel druk creëren.Een te laag risiconiveau stimuleert geen creativiteit of persoonlijke tevredenheid.Denk na over uw risicoprofiel en zoek een positie die het juiste risiconiveau biedt.