Hoe kies ik de beste ordelijke banen?
Als een definitie die bekend is bij het grote publiek, is een ordelijke assistent of begeleider van een mannelijke verpleegkundige en kan zowel personen met verpleegkundige assistent -training, certificering en andere referenties en ongeschoolde mannelijke gezondheidswerkers die voornamelijk worden gebruikt voor hun kracht bij het opheffen en transport van patiënten omvatten. Volgens het US Bureau of Labour Statistic's Occupational Outlook Handbook sluit de term echter specifiek de Certified Nursing Assistant (CNA) en verpleegkundige assistenten als geheel uit. Er zijn dus geordende banen voornamelijk ongeschoolde gezondheidszorgposities die worden bekleed door personen met weinig formele training. Afgezien van het overbrengen en transporteren, is geen interactie tussen patiëntenzorg vereist. De beste ordelijke banen worden meestal gekozen door functies te identificeren die het beste voldoen aan het salaris, het schema en de stabiliteit van de werkgelegenheidsbehoeften van de werkzoekende.
Over het algemeen verdienen ordelijke banen enkele van de laagste salarissen in het veld in de gezondheidszorg die voornamelijk vanwege de ongeschoolde aard van de positie.Doorgaans betalen Amerikaanse federale en individuele staatsziekenhuizen-zoals veteranenziekenhuizen en staatsinstellingen-meer dan particuliere ziekenhuizen met winstoogmerk en medische centra. Salarissen variëren ook per locatie, met de hoogste hoeveelheden die worden gevonden in zeer bevolkte stedelijke gebieden. De beste ordelijke banen kunnen zijn bij werkgevers die extra training op het werk of on-site aanbieden. In deze situaties kunnen Orderlies soms de klinische vereisten voltooien om te testen op een certificering van verpleegkundige assistent en een hoger loon met dergelijke referenties bereiken.
De beste ordelijke banen zijn ook die welke het beste bij het persoonlijke en gezinsschema van de werknemer passen. Aangezien de meeste geordende posities het transport van patiënten omvatten, dat meestal overdag plaatsvindt, zijn de meeste geordende banen tijdens de ochtend- en middagdiensten. Nachtdiensten blijven echter meestal gemakkelijk haalbaar vanwegeDe impopulariteit van dit specifieke werkschema voor de meeste werknemers. Orderlies werken aan een regulier nachtdienstschema ontvangen vaak een shift differentiaal of een extra bedrag dat automatisch wordt toegevoegd aan hun uurloon. Het kiezen van de optimale geordende positie kan ook omvatten of een fulltime of een parttime functie het meest vatbaar is voor de levensverplichtingen en de financiële situatie van een werknemer.
stabiliteit is een ander kenmerk van de beste ordelijke banen. De personeelsbehoeften van een faciliteit voor ongeschoolde werknemers zoals Orderlies zijn afhankelijk van waar en hoe de instelling ervoor kiest om kosten te besparen. Sommige faciliteiten geven de voorkeur aan het behouden en betalen van ongeschoolde werknemers de lonen in tegenstelling tot het toewijzen van meer getrainde - en zeer betaalde - personeel deze taken. Andere organisaties kiezen ervoor om semi-geschoolde of bekwame werknemers te behouden die altijd multitasken in minder bekwame posities. In de meeste gevallen, hoe meer training een werknemer heeft, hoe groter de stabiliteit van zijn positioN.