Hoe krijg ik tijdschriftwerkervaring?

Tijdschriften en andere soorten publicaties gebruiken schrijvers, marketingprofessionals, verkoopagenten en verschillende andere professionals.Veel werkgevers huren de voorkeur aan werknemers met eerdere tijdschriftwerkervaring.Mensen kunnen ervaring opdoen in de industrie door deel te nemen aan werkervaringsprogramma's, stages of door te werken op freelance basis.

In sommige landen werken schoolautoriteiten samen met lokale werkgevers om werkervaring kansen te bieden voor middelbare scholieren.Tijdens deze programma's brengen studenten een korte periode door als onbetaalde stagiaires bij lokale bedrijven.Sommige werknemers van het uitgeverijen doen hun eerste tijdschriftwerkervaring op tijdens deze programma's.De studenten schaduwen de bedrijfsverslaggevers, copywriters en administratief personeel en leren over het publicatieproces.In sommige gevallen kunnen de studenten worden gevraagd om korte artikelen te schrijven of om verkoopgesprekken te voeren, hoewel al hun werk wordt uitgevoerd onder het nauwe toezicht van de redacteur of een permanent personeelslid.

Grote uitgeverijen organiseren vaak stageprogramma's voor de universiteitstudenten en deze stages kunnen worden betaald of onbetaald.Over het algemeen bieden publicatiebedrijven tijdschriftwerkervaring stages voor studenten die journalistiek of marketing bestuderen.Journalistiekstudenten werken samen met verslaggevers en kunnen interviews houden en onderzoek doen.Marketingstudenten leren over het verkoopproces, luister naar verkoopgesprekken naar adverteerders en leer over de marketingprocedures van de bedrijven.In veel gevallen bieden publicatiebedrijven permanente banen aan deelnemers die betrokken zijn bij stages, hoewel vacatures normaal gesproken afhankelijk zijn van deze personen die met succes hun opleidingen voltooien.

Sommige freelance schrijvers en mensen die in andere beroepen werkzaam zijn, krijgen tijdschriftwerkervaring door artikelen in te dienen bij publicaties.Veel uitgeverijen accepteren inzendingen van niet-personeelsschrijvers.Het redactieteam van het tijdschrift kan de schrijver vragen om wijzigingen aan te brengen in het ingediende artikel en in sommige gevallen kunnen schrijvers worden gevraagd om vervolgartikelen over een bepaald thema of onderwerp te schrijven.Hoewel deze schrijvers technisch gezien geen werknemers van het uitgeverij zijn, biedt hun werk voor de publicatie hen wel een tijdschriftwerkervaring die hun kansen kan verbeteren om een fulltime baan in de industrie te landen.Instellingen publiceren vaak tijdschriften voor donoren, organisatorische leden en voor het grote publiek.Het schrijvers en het productieteam zijn vaak onbetaalde vrijwilligers.Veel schrijvers, editors en andere administratieve werknemers doen hun eerste tijdschriftwerkervaring op, terwijl ze bijdragen aan schooltijdschriften of soortgelijke publicaties.Deze personen leren technische aspecten van het productieproces en moeten strijden met publicatiedermijnen en budgettaire beperkingen.Deze ervaring kan hen in staat stellen om betaalde functies te belanden die werken voor commerciële publicaties.