Hoe schrijf ik een sollicitatiebrief?

De sleutel tot het schrijven van een goede sollicitatiebrief is om kort te zijn;Begaat de lezer niet in eindeloze details over uw werkgeschiedenis.Dat is waar uw CV voor is, dus u moet proberen niet te veel informatie te herhalen.Probeer bij het schrijven van een sollicitatiebrief een of twee vaardigheden of ervaringen te benadrukken die misschien niet op je cv springen, maar je zou je speciaal gekwalificeerd maken voor de functie.Beperk uw sollicitatiebrief tot twee korte paragrafen en onderzoek het juiste formaat voor een sollicitatiebrief.Controleer uw brief op fouten en opmaakproblemen zorgvuldig voordat u deze verzendt.

Begin in uw eerste paragraaf van uw bouwbrief met een korte begroeting en noteer indien mogelijk elke verbinding die u mogelijk hebt met de werkgever of mensen binnen het bedrijfDat heeft u mogelijk naar de positie verwezen.U hoeft niet op te merken waar u over de functie hebt gehoord, tenzij de aankondiging van vacatures specifiek vraagt om dergelijke informatie te citeren.Zorg ervoor dat u opmerken waarom u zich aanmeldt op de functie en als u dit nog niet hebt gedaan, moet u er rekening mee houden welke functie u aanvraagt.Wees specifiek indien mogelijk;Lees de functiebeschrijving aandachtig voordat u deze paragraaf schrijft.

Het is belangrijk om uw bouwbrief aan te passen aan de functiebeschrijving die is gepost.Lees het aandachtig en wees niet bang om directe voorbeelden te citeren over hoe u de behoeften van het bedrijf kunt vervullen.Als de advertentie bijvoorbeeld op zoek is naar een zelfstarter die verschillende werkgevers kan beheren, zorg er dan voor dat u uw laatste bouwproject opneemt waarop u verantwoordelijk was voor het beheren van zeven werknemers en hoe u met nieuwe methoden kwam om het project af te makenonder het budget.Als uw ervaring in de eerste plaats in het ene bouwveld is, maar de taak op een ander gebied ligt, moet u benadrukken hoe uw ervaring in een niet -gerelateerd veld het werkgeversbedrijf zal helpen concurrerender en efficiënter te worden.

Gebruik stevige taal.In plaats van te zeggen, ik denk dat ik een goede projectmanager zal zijn, zeg in plaats daarvan, ik zal een goede projectmanager zijn omdat ... werkgevers een sollicitatie willen vinden die vertrouwen heeft in zijn of haar vaardigheden, en iemand die zelfverzekerd zal zijnGenoeg om de gemeenschappelijke constructietaken aan te pakken die aan de taak zijn gekoppeld.Een sollicitatiebrief zou een paar voorbeelden moeten bevatten van hoe u de beste kandidaat zult zijn, maar probeer niet in te veel details vast te komen.U krijgt de gelegenheid om die details tijdens het interview te bespreken.