Moet ik een bedankbrief schrijven na een telefonisch interview?

In de meeste gevallen moet u een bedankbrief sturen na een telefonisch interview.Dit is in veel kringen gebruikelijk geworden voor hoger betalende carrières, en zelfs als het niet gebruikelijk is in de branche waarvoor je interviewt, kan het je onderscheiden van andere aanvragers.Als u door meer dan één persoon wordt geïnterviewd, moet u een afzonderlijke brief naar elke persoon sturen.

Er zijn regels voor het verzenden van een goede bedankbrief die u wilt volgen om een goede indruk te maken.Zorg er allereerst voor dat u de naam van de interviewers en de juiste spelling kent voordat u uw brief verzendt.Door de brief aan te pakken met de verkeerde naam of een foutieve versie van de juiste naam, ziet u er niet goed uit.Als u niet zeker bent van de naam, bel dan en vraag het iemand anders in het bedrijf.

Meestal zal een eenvoudige kaart met een korte brief erin voldoende zijn.Maak het niet te lang mdash;Neem gewoon een simpel dank voor de tijd van de personen en uw naam onderaan ondertekend.Het is nu over het algemeen acceptabel om een e -mail te verzenden, dankjewel, en u moet dit op dezelfde manier doen als een handgeschreven kaart.Dat gezegd hebbende, je interviewer kan gevleid zijn dat je de tijd hebt genomen om een briefje met de hand te schrijven, omdat het meer tijd en moeite kost om dit te doen.

Als u de brief verzendt, wacht dan niet te lang na uw telefonische interview.Veel mensen hebben misschien voor dezelfde baan geïnterviewd en u wilt de brief snel genoeg sturen voor de persoon om u duidelijk te onthouden.Dit zal ook helpen ervoor te zorgen dat hij of zij het briefje krijgt voordat hij een aanwervingsbeslissing neemt.Het is meestal niet geschikt om een geschenk samen met uw bedankbrief te sturen.

Niet alle werkgevers verwachten een bedankbrief na een telefonisch interview, maar als u niet zeker bent, vergist u zich aan de kant van voorzichtigheid en stuur er toch een.Het is beter om beleefd te zijn, zelfs als het niet wordt verwacht dan een slechte indruk te maken als dat zo is.Indien van toepassing, vermeld iets dat je over je interview hebt gesproken om aan te tonen dat je attent bent en aandacht besteedt aan detail.Dit geeft uw interviewer ook een betere herinnering aan wie u bent.