Wat zijn gewone vragen van college -interview?

Het goede nieuws voor iemand die een interviewvragen moet beantwoorden, is dat hij of zij de stap dichter bij het selectieproces is gekomen.Het slechte nieuws is dat hij of zij zal moeten deelnemen aan mogelijk zenuwslopende face-to-face communicatie om die interviewvragen van het college te beantwoorden.De meeste vragen van het college -interview zijn gericht op het ontdekken of het college en de potentiële student een goede match zijn.Common College Interviewvragen vragen de geïnterviewde over zichzelf, waarom hij of zij ervoor koos om aan dat college te solliciteren, zijn of haar academische interesses, zijn of haar sterke en zwakke punten en zijn of haar of haar langetermijndoelen.

Een vraag die de geïnterviewde over zichzelf stelt, lijkt veel gemakkelijker dan het in werkelijkheid is.Het idee is dat de geïnterviewde zijn of haar hele leven een paar zinnen condenseert.De interviewer wil vaak de persoonlijkheid en passies van de geïnterviewden identificeren en zijn of haar gevoel van zelfidentiteit en eigenwaarde ontdekken.

De interviewer zal vaak vragen waarom de geïnterviewde die universiteit heeft gekozen en wat zijn of haar academische interesses zijn.Dit helpt vast te stellen of de toekomstige student een goede match is voor het college en de studiegebieden.De antwoorden zullen laten zien of de geïnterviewde grondig onderzoek naar het college heeft gedaan, wat een teken kan zijn van zijn of haar aandacht voor detail en het vermogen om andere onderwerpen grondig te onderzoeken.De antwoorden van de geïnterviewden zullen ook zijn of haar niveau van interesse en opwinding tonen over leren en uitblinken aan dat specifieke college.

Veel soorten interviews, waaronder sollicitatiegesprekken, bevatten vaak vragen over de sterke en zwakke punten van de geïnterviewden.Een goed antwoord op dit soort vragen omvat voorbeelden van die sterke punten die worden getoond en plannen om de zwakke punten te overwinnen.Als een interviewvraag van het college is de interviewer vaak op zoek naar sterke en zwakke punten die verband houden met academici, maar zelfs degenen die niet direct niet gerelateerd zijn, kunnen de interviewer helpen meer te weten te komen over de toekomstige eigenschappen en karakter van de toekomstige studenten.

Een ander van de college-interviewvragen die ook gebruikelijk is in sollicitatiegesprekken is een vraag over de langetermijndoelen op de geïnterviewden, zoals wat zie je jezelf over 10 jaar doen?Het antwoord op deze vraag kan de doelen en perspectief van de geïnterviewden onthullen.Als de geïnterviewde een onrealistisch antwoord geeft, kan het aantonen dat hij of zij niet grondig heeft bestudeerd wat nodig is om dat doel te bereiken of de moeilijkheid ervan niet begrijpt.Een antwoord dat erg vaag is, kan aantonen dat de geïnterviewde een langetermijnplan of perspectief op lange termijn mist.

Welke college-interviewvragen worden gesteld, de geïnterviewde moet onthouden om gewoon te ontspannen, zelfverzekerd te blijven en er een vriendelijk over te beschouwengesprek waarbij de interviewer probeert meer te weten te komen over hem of haar en zijn of haar interesses.Vooraf voorbereiden kan nuttig zijn, maar een sleutel tot het geven van goede antwoorden is om ze natuurlijk te laten klinken in plaats van alsof ze werden onthouden of gereciteerd.Wanneer de vragen worden gesteld, moet de geïnterviewde een paar seconden duren om ze na te denken voordat ze beginnen te praten.Goede lichaamstaal en aangename gezichtsuitdrukkingen kunnen ook helpen om van het interview een succes te maken.