Wat zijn veel voorkomende vragen over datawarehouse -interview?

Data Warehousing is de technologische handeling van het opslaan van enorme hoeveelheden gegevens voor gebruik bij het uitvoeren van rapporten.Veel verschillende industrieën gebruiken deze technologie en magazijnen worden vaak op dezelfde manier ingesteld.Omdat warehousing over de hele linie vergelijkbaar is, zijn interviewvragen over datawarehouse erg direct.Geïnterviewden kunnen verwachten te worden ondervraagd over een algemeen begrip van datawarehousing, niveau van expertise, begrip van verschillende processen en vragen die de persoonlijkheid van de geïnterviewden onthullen.

Het bereiken van een beter begrip van een geïnterviewden Algemene opslagkennis is een groot deel van de interviewvragen voor datawarehouse.Deze vragen zullen algemene voorwaarden en praktijken omvatten om ervoor te zorgen dat de persoon die wordt geïnterviewd het juiste niveau van ervaring heeft om de baan aan te kunnen.Interviewers vragen vaak wat het verschil is tussen online analytische verwerking (OLAP) en online transactieverwerking (OLTP);Deze twee processen zijn belangrijke elementen van opslaggegevens.Een andere algemene kennisvraag is om te vragen waar een opzoektabel voor wordt gebruikt of wat een operationele database -winkel (ODS) doet.

Data Warehousing is een complex proces;Data Warehouse Interviewvragen onderzoeken de geïnterviewde vaak om te bepalen welk niveau van complexiteit ze begrijpen.Een vraag die vraagt waarom gegevens en dimensionale modellering belangrijk zijn, is gebruikelijk omdat deze processen essentieel zijn voor de juiste informatieve opslag.Vragen waarom een OLTP -databaseontwerp geen goed idee is, is een andere gecompliceerde vraag die is ontworpen om de kennis van de geïnterviewden van het hele proces te testen.

Aangezien datamining een belangrijk onderdeel is van opslag, moet een geïnterviewde verwachten veel interviewvragen over datawarehouse te worden gesteld over dit proces.Vragen over de voordelen van datamining ten opzichte van meer traditionele methoden is een waarschijnlijke vraag.Interviewers zijn ook vaak nieuwsgierig naar specifieke processen met datamining.Een potentiële sollicitatie moet mogelijk een voorbeeld geven van wanneer datamining in een werksituatie en het resultaat van het project werd gebruikt.Interviewvragen kunnen ook worden omgedraaid;In plaats van om een positieve ervaring te vragen, kan een kandidaat worden gevraagd wat haar of zij niet leuk vindt om mijnbouw te doen en hoe het kan worden veranderd.

Persoonlijke informatie is een ander waarschijnlijk onderwerp van interviewvragen voor datawarehouse.In de meeste situaties zullen deze geen vragen over werk en gezinsleven inhouden, maar eerder hoe een geïnterviewden persoonlijkheid bij het team past.Vragen zoals hoe het individu met stress en druk omgaat, zijn gebruikelijk en vereisen meestal voorbeelden.Het vragen van de geïnterviewde om sterke vaardigheden en zwakke punten te vermelden, is een andere veel voorkomende persoonlijkheidsgerelateerde vraag.