Wat zijn veelvoorkomende database -interviewvragen?

Tijdens een interview voor een functie die met databases werkt, zijn er veelvoorkomende database -interviewvragen die meestal worden gesteld.Sommige van deze vragen omvatten, wat zijn de voor- of nadelen van het maken van meerdere indexen op een tabel, of wat zijn verschillende soorten joins?Deze vragen zijn zeer brede vragen over database, maar ze zijn toch belangrijk.Doorgaans voert een directeur van een IT -afdeling het interview af als specifieke technische achtergronden vereist zijn voor de databasepositie.Een paar geavanceerde databasevragen kunnen worden gesteld, zoals, wat is het verschil tussen een database voor datawarehouse en een transactiedatabase?

Bij het voorbereiden van een database -sollicitatiegesprek wordt het aanbevolen om een lijst met praktijkvragen en antwoorden te maken om te studeren.De meeste databaseposities vereisen de basiskennis van het maken van meerdere indexen.Er kunnen vragen zijn rond deze operatie.Het herkennen van de valkuilen waar een database -technicus in kan vallen, is een goede kennis, en dit moet worden gedeeld met de persoon die het interview uitvoert.Dit toont de potentiële werkgever die obstakels voorziet een belangrijk kenmerk is en een waardevol hulpmiddel kan zijn voor een goede werknemer.

Als het interview wordt afgenomen door een human resources manager, heeft hij of zij mogelijk niet de technische achtergrond om specifieke database -interviewvragen te stellen.Het is belangrijk om standaard interviewvragen op te poetsen, zoals de redenen om voor die specifieke organisatie te willen werken en enkele van de moeilijkste worstelingen die in eerdere banen zijn overwonnen.Een negatief omzetten in een positief kan wonderen doen in een sollicitatiegesprek van welke aard dan ook.

Databaseposities worden over het algemeen georganiseerd onder toezicht van een IT -manager.Als dit het geval is, zou de IT -manager waarschijnlijk het eerste of tweede interview in dit proces uitvoeren.Omdat ze specifiek weten waar ze naar op zoek zijn, zullen ze technische database -interviewvragen stellen aan de geïnterviewde.Sommige van deze vragen kunnen de verschillen tussen soorten databases omvatten.Ze kunnen ook vragen, waarom zou het voordelig zijn om een magazijndatabase te gebruiken versus een transactiedatabase, en de nadelen van elk uit te leggen.

Het is belangrijk om onderzoek te doen naar het bedrijf en de taakmelden om volledig voorbereid te zijn op wat het bedrijf zoekt op het gebied van ervaring en vaardigheden.Het opstellen van een lijst met vragen om de interviewer over het bedrijf te stellen is ook een goed idee.Uiteindelijk helpen de vragen in een interview te bepalen of een bedrijf geschikt is voor een werknemer en vice versa.