Wat zijn veel voorkomende vragen van netwerkbeheerder?

Veel voorkomende vragen van netwerkbeheerder zijn: wat is de grootte van de netwerken waarmee u hebt gewerkt?Ben je comfortabel met het back -up van gegevens?Heeft u ervaring met software voor netwerkbewaking en beveiliging en heeft u ooit een netwerkinfrastructuur ontworpen?Potentiële werkgevers of klanten kunnen ook vragen naar het vermogen en de bereidheid om onder druk te werken, strikte deadlines te halen, complexe concepten te communiceren en overwerk te werken.Andere interviewvragen voor netwerkbeheerder zijn: hoeveel ervaring heeft u met netwerkbesturingssystemen en heeft u certificering in netwerkbeheer of engineering?

De exacte netwerkbeheerderinterviewvragen die kunnen worden gesteld, worden door vele factoren bepaald.Bij het interviewen voor een functie waarin de geïnterviewde een groot netwerk zou beheren, worden vragen over ervaring met grote netwerken gesteld vanwege de zeer belangrijke verschillen tussen het beheren van netwerken van verschillende grootte.Beheerders van zeer grote netwerken zijn over het algemeen verantwoordelijk voor alleen bepaalde routinematige functies en werken in een team van beheerders en technici.draaien ook om de exacte omgeving waarin de nieuwe werknemer zou werken.Netwerkgrootte heeft een grote impact op hoe een beheerder zijn of haar dagen zal doorbrengen.Interviewers voor het beheren van kleine netwerken kunnen bijvoorbeeld de aanvragers vragen of ze zich op hun gemak zouden voelen om alleen te werken.Ze kunnen de geïnterviewden ook vragen om hun analytische vaardigheden te beoordelen, omdat beheerders van kleine netwerken zelden een mede-toediener hebben aan wie ze kunnen worden om te keren voor advies bij problemen met het oplossen van problemen, waarvan vele kunnen interfereren met missiekritische bewerkingen.Beheerderinterviewvragen over het onderwerp infrastructuur, geïnterviewden kunnen dergelijke vragen interpreteren als vragen over hun kennis van engineering.Netwerkingenieurs, geen beheerders, zijn over het algemeen de mensen die de taken aanpakken om een infrastructuur op te zetten, zoals bekabeling en beëindigende uiteinden voor bekabelde netwerken.Het beëindigen van glasvezelkabeluiteinden vereist een hoge mate van vaardigheid die misschien erg belangrijk is voor een potentiële werkgever of klant.Vragen zoals deze kunnen zelfs helpen bij het onthullen van enkele van de taken en taken waarvoor de nieuwe werknemer verantwoordelijk zou zijn, dus de geïnterviewde kan zijn of haar interview antwoorden op die taken aanpassen.