Skip to main content

Wat zijn veel voorkomende vragen van netwerkinterviews?

Veelgestelde vragen van netwerkinterviews zijn gericht op het begrijpen van een kennis van sollicitanten van fundamentele technische termen en processen, probleemoplossing en netwerkbeheer.Deze interviewvragen worden gesteld aan diegenen die werk zoeken in verschillende IT -banen, waaronder netwerkbeheerder, Systems Engineer, Service Technician en Network Analyst -functies.Banen op dit gebied vereisen een hoge mate van technische knowhow, die wordt weerspiegeld in de typische vragen die tijdens een standaardinterview worden gesteld.

Bij het voorbereiden van een sollicitatiegesprek moet een kandidaat al zijn of haar ervaring overwegen en niet alleen focussenover de meer technische vragen die kunnen optreden.Veel banen in het netwerkveld vereisen savvy, gevoeligheid en geduld van klantenservice bij het omgaan met collega's en het vermogen om een probleem met logica en gezond verstand te doordenken.Een IT -sollicitatiegesprek zal ongetwijfeld een spervuur van vragen over technische vaardigheden bevatten, maar een interviewer zal ook geïnteresseerd zijn in andere gebieden waarin een kandidaat uitblinkt.

De meer technische interviewvragen zullen in de eerste plaats het niveau van het aanvragersniveau van technologisch begrip zoeken.Veel voorkomende vragen in deze regel van vragen zijn onder meer het volgende: Wat zijn de verschillende klassen van IP -adressen?, Wat is een netwerkmasker?, Wat is een firewall?, En wat is LAN?Deze vragen van het netwerkinterview bestrijken slechts enkele van de basisprincipes van een carrière in het veld, en kandidaten moeten zich op hun gemak voelen door niet alleen de antwoorden te kennen, maar ook in staat te zijn om hen uit te leggen als de interviewer wordt gevraagd.

Andere vragen van netwerkinterviews zullencentreren op het oplossen van problemen.Klanten en werknemers klagen over vertragingen op het netwerk.Hoe zou je hiermee omgaan?En een client of een werknemer kan het poortnummer voor de server niet vinden.Hoe zou je hem/haar helpen het te vinden?Deze vragen zijn gericht op specifieke gevallen waarin de nieuwe rekruut zal worden opgeroepen om een probleem of probleem aan te pakken.Het interview antwoorden van de aanvrager zullen de interviewer helpen bepalen hoe goed de kandidaat problemen verwerkt, onder druk werkt en de middelen tot zijn of haar beschikking gebruikt.Kandidaten geschiktheid voor de eisen van het werk.Deze vragen kunnen omvatten hoe u netwerkbeveiliging zou behouden?Of hoe zou u de soepele werking van de IT -afdeling handhaven?Deze vragen van netwerkinterviews lijken misschien vaag, maar een potentiële werkgever opent de deur voor een kandidaat om concrete antwoorden en ideeën uit te drukken, waardoor zijn of haar deskundige kennis van het veld wordt verkocht.