Wat zijn veel voorkomende vragen over Project Manager?

Er zijn een handvol specifieke Project Manager (PM) interviewvragen die routinematig door werkgevers worden gesteld.Deze vragen hebben over het algemeen betrekking op de verantwoordelijkheden en attitudes van projectmanager.Hoewel de meeste interviewers veel vragen stellen, moet de aanvrager van tevoren een aantal Project Manager -interview antwoorden repeteren.Afgezien van de typische vragen met betrekking tot individuele sterke en zwakke punten, kan een toekomstige premier ook profiteren van het weten hoe hij zijn ervaring, leiderschapsmogelijkheden, zakelijke savvy en algemene motivatie kan verklaren.mogelijkheden en algemene richting.De taak van een projectmanager is om hele projecten van het begin tot de voltooiing te plannen.Common Project Manager Interviewvragen over leiderschap en richting kunnen omvatten: "Hoe handhaven u de motivatie voor uzelf en collega -teamleden wanneer het project vooral vervelend is?"of “Vertel me over een tijd dat je het niet eens was met een teamlid of klant.Hoe heb je het opgelost? "Een interviewer kan ook vragen: "Hoe ga je om met stressvolle deadlines?"

Een interviewer kan eerst een sollicitatie uitnodigen om zichzelf te beschrijven.Hoewel dit verzoek open lijkt, moet de kandidaat niet gewoon biografische details uitspuwen van de laatste jaren van zijn leven.De interviewer vraagt om een basisbeschrijving van de ervaring en persoonlijkheid van de kandidaat en hoe deze zich verhoudt tot de functie.Als het interview een ontspannend en comfortabel gevoel heeft, kan een kandidaat een paar vage persoonlijke gegevens bevatten.Meer waarschijnlijk wil de interviewer echter weten hoe de kandidaat bij de schimmel past voor dit specifieke carrièrepad.

Het is belangrijk op te merken dat hoewel het motief van een kandidaat tijdens een interview in wezen over zichzelf opschept, eerlijkheid wordt verwacht en gewaardeerd.Op de vraag "Wat is je grootste zwakte?"Een kandidaat mag niet liegen.Het is echter niet nodig om een waargenomen sterkte als een zwakte aan te prijzen.Het is het beste voor een potentiële werknemer om een werkelijke zwakte te vermelden en te bespreken hoe hij deze met succes heeft veroverd.De interviewer zal de eerlijkheid waarderen, terwijl de geïnterviewde zich geen zorgen hoeft te maken over liegen.

Nog een van die open projectmanager-interviewvragen kan een typische werkdag beschrijven die je als projectmanager hebt ervaren.Hier verwacht de interviewer niet dat de kandidaat alle acht uur van zijn werkdag schetst.Hij is waarschijnlijk op zoek naar een reeks taken, van het delegeren van taken tot het beheren van tijdlijnen en werknemers.Hoewel het het beste is om potentiële interviewvragen van Project Manager te onderzoeken, moet een ervaren projectmanager in staat zijn om dergelijke vragen met gemak te beantwoorden.