Wat zijn de verschillende banen van het pretpark?

Pretusparken zijn meestal de thuisbasis van heel veel banen, zowel gezien als ongezien door het bezoekende publiek.Enkele van de meest zichtbare banen voor pretpark zijn ritbeheerders, kaartverkooppersoneel en restaurant- of voedselconcessiearbeiders.Parken met hotels zijn ook de thuisbasis om personeel, conciërgeservices en huishoudsters in te checken, en mensen met waterpartijen hebben meestal badmeesters.Een hele reeks banen van het pretpark vinden ook achter de schermen plaats.Ride -ingenieurs plannen bijvoorbeeld de mechanica van elk amusement lang voordat het een realiteit wordt, en businessplanners, accountants en advocaten werken allemaal om ervoor te zorgen dat het park winstgevend en in overeenstemming is met alle nationale en lokale voorschriften.

De meeste pretparkbanen kunnen worden opgesplitst in drie brede categorieën: degenen die rechtstreeks met het publiek communiceren, degenen die het publiek op een meer als behoefte hebben, en degenen die zich bezighouden met interne parkactiviteiten.Banen worden meestal meer prestigieus om naar boven te komen.Een baan die bijvoorbeeld als een themakarakter moet worden gekleed, of een baan die popcorn op een concessiestandaard verkoopt, wordt meestal beschouwd als een minimumloon, lage kans.Dienen als bewaker of klantenservice -officier vereist meer training.Werkgelegenheid bij het pretpark als een bedrijf mdash;Dat wil zeggen, werken in een kantoor, het uitvoeren van een bureauwerk en het behouden van meer regelmatige uren mdash;is meestal de meest prestigieuze van allemaal.

Sommige van de meest populaire banen in het pretpark vallen in de eerste categorie.Veel van deze posities zijn tijdelijk of seizoensgebonden.Ze worden vaak genomen door middelbare school- en universitaire studenten met betrouwbare pauzes, meer flexibele schema's en de behoefte aan werk dat niet veel vaardigheid vereist.

Er is meestal een plaats in de lagere sporten voor bijna elk talent en interesse.Sommige themaparken hebben parades, die dansers, zangers en gekostumeerde personages vereisen.Rides in pretparken vereisen dat operators starts en stopt en het aantal mdash reguleren;En soms ook de leeftijd mdash;van bezoekers rijden.Concessies Werknemers en kaartverkoopmedewerkers moeten meestal goed zijn in het omgaan met klein geld en het snel berekenen van bedragen ter plaatse.

Meestal zal het management van pretpark beginnen met het beginnen van werknemers door een reeks instapbanen voordat de nieuwe rekruut een eindpositie kan kiezen.Op deze manier krijgt de werknemer een voorliefde voor de grotere operatie en kan het persoonlijke interesses identificeren met enig vertrouwen.Rotatie maakt de werknemer ook beter uitgerust om bezoekersvragen te beantwoorden over de diensten, schema's en lay -out van het park.

Banen van het amusementspark tussen gemiddeld niveau omvatten bewakers, badmeesters en chef -koks, om er maar een paar te noemen.Deze werknemers werken op locatie, maar communiceren alleen met bezoekers wanneer de behoefte zich voordoet.Mensen in deze posities moeten meestal meer gespecialiseerde training hebben.

Werken bij pretparken houdt niet altijd in dat het daadwerkelijk aanwezig is in het park.Om een park te laten functioneren, moet veel werk aan de achterkant worden verricht.Parken hebben meestal hele personeel van zakenmensen in dienst om de activiteiten winstgevend te houden.Ingenieurs en digitale ontwerpspecialisten zijn ook belangrijke componenten.Deze mensen werken aan de binnenkant om de concepten en blauwdrukken te maken die op een dag nieuwe ritten of attracties zullen zijn.

Afhankelijk van het park kunnen er meer mensen achter de schermen worden gebruikt dan ooit op het werk onder de mensen worden gezien.Beide sets van werknemers hebben elkaar echter nodig en zijn afhankelijk van elkaars succes.Geen enkele groep zou het niet goed doen zonder de anderen.